2500不需要纳税的总比例应该是19%,也就是475之间,然后医保还有什么大病,剩下2015。
养老保险:单位每月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每月为你缴纳9%,你自己缴纳2%加10元大病统筹(大病统筹主要管住院);
失业保险:单位每月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%,不要自己交一分钱;
生育保险:单位每月为你缴纳0.8%,不要自己交一分钱;
住房公积金:公司每月为你支付8%自己交8%
这样算下来公司每月缴纳的社会保险比例应为21%9%2%0.5%0.8%8%=41、3%
个人每月缴纳的社保比例应为8%-2%-10元-1%-8%-19%-10元。
工厂缴纳五险是哪五险
五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。2019年4月,人社部、财政部联合发布通知再次明确,生育保险和基本医疗保险合并,待出台规定后统一组织实施,届时,五险将变为四险。
《社保缴费比例》
医疗保险
以北京市为例,医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
失业保险
单位1.5%,个人0.2%;
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险
缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
公积金
以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.
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月薪2500五险一金交完还有多少
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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工资2500元应交多少税广西在线咨询 2022-01-062500现在是不需要缴纳税的。按照国家个税速算扣除表,应纳税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数。2018年10月减除费用额即将变为5000元,则工资2500便不需要缴纳个税。征税范围:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。
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