2500元五险得交多少钱
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2500不需要纳税的总比例应该是19％，也就是475之间，然后医保还有什么大病，剩下2015。 养老保险：单位每月为你缴纳21％，你自己缴纳8％； 医疗保险：单位每月为你缴纳9％，你自己缴纳2％加10元大病统筹（大病统筹主要管住院）； 失业保险：单位每月为你缴纳2％，你自己缴纳1％； 工伤保险：单位每月为你缴纳0．5％，不要自己交一分钱； 生育保险：单位每月为你缴纳0．8％，不要自己交一分钱； 住房公积金：公司每月为你支付8％自己交8％ 这样算下来公司每月缴纳的社会保险比例应为21％9％2％0．5％0．8％8％＝41、3％ 个人每月缴纳的社保比例应为8％－2％－10元－1％－8％－19％－10元。
《社保缴费比例》 医疗保险 以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元； 失业保险 单位1.5%，个人0.2%； 工伤保险 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 生育保险 缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。 公积金 以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.
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工资2500五险要交多少月收入2500元，不缴纳个税。职工工资、薪金所得，扣除个人承担的社会保险费和住房公积金，减除3500元费用之后适用超额累进费率。职工工资2500元，3000元，尚未达到费用口号粗额度，不缴纳个人所得税，但应缴纳社会保险费和公积金。按现行法律
2020.10.27 1,119 -
1700元交五险要多少钱五险单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担。
2020.03.30 786 -
4500元工资五险交多少钱这要看单位给你交的百分比，不同行业所定的标准不一样。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
2020.06.04 645
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工资2500元应交多少税
2500现在是不需要缴纳税的。按照国家个税速算扣除表，应纳税额＝应纳税所得额Ｘ适用税率－速算扣除数。2018年10月减除费用额即将变为5000元，则工资2500便不需要缴纳个税。征税范围：工资、薪金所
2022-01-06 15,340 -
2500万元的诉讼费是多少钱
标的2500万的诉讼费用大概是125000元，民事法院关于财产案件的收费标准主要是取决于诉讼标的的数额，双方所涉及的财产争议额高达2500万元的情况下，诉讼费的计算标准就是标的额乘以0.5%。可是，在
2022-07-10 15,340 -
五险一金有五千元交了有多少钱
五险一金是国家强制性的，用人单位必须交纳。五险包括：(以个人薪水为基数，各地可能略有分别，养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%，单位交纳3.8%失业保险:个人交纳1%，单位交纳
2022-07-09 15,340 -
2500万元的标的诉讼费多少钱
标的2500万的诉讼费用大概是125000元，民事法院关于财产案件的收费标准主要是取决于诉讼标的的数额，双方所涉及的财产争议额高达2500万元的情况下，诉讼费的计算标准就是标的额乘以0.5%。可是，在
2021-05-10 15,340
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自己交五险一个月要交多少钱自己交五险一个月要交多少钱，根据缴纳比例的不同有所区别。五险一金分为社保和住房公积金两部分，其中社保又分为了五个险种，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，每个险种都有自己对应的缴费比例。公积金也是分为单位缴纳部分和个人缴
7,283 2022.06.22 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
9,180 2022.06.22 -
00:51
一般五险一金交多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
49,384 2022.04.17
