工伤鉴定标准由《劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残等级》规定。综合考虑以下因素,确定工伤等级:功能障碍;器官损伤;日常生活护理的依赖程度;其他。对于同一器官或系统的多处损伤,如果几个残疾等级不同,则按重度分级;如果两个或两个以上等级相同,最多可以提升一个等级。
眼睛工伤鉴定标准及赔偿是什么?
受伤在生活中我们经常遇到,有的受伤只是小伤在经过治疗之后就能痊愈,但是更多的时候受伤可对给受害者带来灾难性打击,对于很多工作者来说工作中受伤就会严重影响受害者的生活,工伤认定之后就可以得到一定的赔偿,那眼睛工伤鉴定标准及赔偿是什么?下面就详细介绍。
职工眼睛工伤鉴定标准
一级
10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
二级
17)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.02,或视野8%(或半径5);
三级
19)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.05或视野16%(半径10);
20)双眼矫正视力<0.05或视野16%(半径10);
21)一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力<0.1或视野24%(或半径15);
四级
16)一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野32%(或半径20);
17)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力0.1
18)双眼矫正视力<0.1或视野32%(或半径20);
五级
23〕双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;
24)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.3或视野40%(或半径25);
25)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力0.2~0.25;
26)一眼矫正视力<0.1,另眼矫正视力等于0.1;
27)双眼视野40%(或半径25);
28)一侧眼球摘除者;
六级
27)一眼有或无光感,另一眼矫正视力0.4;
28)一眼矫正视力0.05,另一眼矫正视力0.3;
29)一眼矫正视力0.1,另一眼矫正视力0.2;
30)双眼矫正视力0.2或视野48%(或半径30);
31)第或第对脑神经麻痹,或眼外肌损伤致复视的;
七级
28)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.8;
29)一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;
30)一眼矫正视力0.05,另眼矫正视力0.6;
31)一眼矫正视力0.1,另眼矫正视力0.4;
32)双眼矫正视力0.3或视野64%(或半径40);
33)单眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;
八级
14)一侧或双侧眼睑明显缺损;
25)一眼矫正视力0.2,另眼矫正视力0.5;
26)双眼矫正视力等于0.4;
27)双眼视野80%(或半径50);
30)睑球粘连影响眼球转动者;
31)外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者;
九级
25)第对脑神经眼支麻痹;
26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响外观者;
27)一眼矫正视力0.3,另眼矫正视力>0.6;
28)双眼矫正视力等于0.5;
十级
16)一眼矫正视力0.5,另一眼矫正视力0.8;
17)双眼矫正视力0.8;
20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;
21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;
25)眼球内异物未取出者;
工伤认定是在受伤之后受害者申请才能进行受理,因此我们在受伤之后要及时的去申请工伤认定以及伤残鉴定,如果眼睛受伤了就要对受伤程度进行鉴定级别,按照级别就可以得到应有的补偿和福利待遇。
《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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工伤以及劳动能力的鉴定标准宁夏在线咨询 2022-07-25劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从程序上来说工伤以及劳动能力的鉴定标准,是先鉴定后评残。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定,其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而伤残等级鉴定相对来说更专业、更严格,其职能是对工伤
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工伤鉴定工伤程度鉴定标准及各赔偿金额宁夏在线咨询 2022-03-31根据你的陈述,建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际