工伤鉴定的方法及标准
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工伤鉴定标准由《劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残等级》规定。综合考虑以下因素，确定工伤等级：功能障碍；器官损伤；日常生活护理的依赖程度；其他。对于同一器官或系统的多处损伤，如果几个残疾等级不同，则按重度分级；如果两个或两个以上等级相同，最多可以提升一个等级。
《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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根据我国法律规定，可以分为为重伤、轻伤、轻微伤。轻微伤的不构成刑事犯罪，处治安处罚，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。轻伤以上的构成刑事犯罪，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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