档案管理:毕业生择业期的办理指南
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-21 20:02:22 283 人看过

1、存放人才市场

未就业的毕业生,档案可永久性挂靠在人才市场,享受人事服务,包括计算工龄、评定职称、一年后转正定级拥有干部身份等等。

2、毕业后档案主动打回原籍

毕业生在毕业前没有主动处理档案,学校所开的《报道证》是默认把档案派遣回生源地的。回原籍后对于在广州等地方工作的朋友,到时候需要档案就比较麻烦。

3、毕业后档案寄送公司/单位(慎重选择)

国有企业、事业单位这些有档案接收管理权,可由单位接收、管理档案;民营企业、私企、外企这些都是没有档案接收管理权,要自行处理档案。

应届毕业生委托学校保管其户口和档案协议书

<p>甲方:_________(___届______专业毕业生)</p>

<p>乙方:__________________________大学</p>

<p>甲方因毕业时未落实工作单位,委托乙方保管其户口和档案,甲、乙双方就有关事项商定如下:</p>

<p>一、甲方承担的责任与义务</p>

<p>1.甲方毕业时必须按有关规定及时办理离校手续。</p>

<p>2.甲方毕业后没有学籍,不再隶属于乙方,不能享受在校生的权利和待遇,因刑事案件、民事纠纷等引起的法律责任、经济责任及后果完全由甲方本人承担。</p>

<p>3.甲方在签订本协议之前,须办理________年医疗保险和人身意外伤害保险。</p>

<p>4.甲方在户口和档案保管在乙方期间,每隔_________个月须与乙方保管档案的毕业生就业指导中心联系一次,告知就业进展情况。</p>

<p>5.甲方若在毕业后________年内落实工作单位的,须及时与乙方毕业生就业指导中心约定时间,来校办理派遣及户口、档案迁移手续。</p>

<p>6.甲方若________年到期(至________年____月____日)仍未落实工作单位,必须来校办理户口,档案迁移手续。否则,如果户口、档案迁移中出现问题,责任由甲方承担。</p>

<p>二、乙方承担的责任与义务</p>

<p>1.乙方接受甲方委托,在甲方毕业后________年内保管甲方的户口和档案,乙方免收档案保管服务费用。</p>

<p>2.乙方可为甲方提供就业指导和服务。甲方可参加乙方举办的招聘活动,查询用人单位需求信息、咨询有关就业方面的问题。</p>

<p>3.乙方可为甲方开具与就业有关的证明。与户籍有关的证明,由乙方保卫处或辖区派出所按有关规定办理;与档案有关的证明,由乙方保管档案的学院办理,必要时由乙方相关职能部门认证签章。办理相关证明的,乙方可按有关文件规定收费,乙方不为甲方开具与就业无关的证明。</p>

<p>4.若甲方在毕业后________年内落实工作单位或本人要求回户籍所在地就业,乙方在上级有关部门规定的时间内为其办理《就业报到证》及户口,档案迁移手续。</p>

<p>5.若甲方在毕业后________年到期(至________年____月____日)仍未落实工作单位,乙方按上级有关部门的规定,为甲方办理户口和档案迁回其入学前户籍所在地的手续。本协议一式_________份,甲、乙双方各执_________份。</p>

<p>甲方签字:__________________   乙方签字:__________________</p>

<p>签约日期:__________________   签约日期:__________________</p>

《中华人民共和国档案法》第十二条按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织,应当建立档案工作责任制,依法健全档案管理制度。

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