您的位置:法师兄 > 专业问答 > 成都大学生毕业档案如何办理的?

成都大学生毕业档案如何办理的?

2022-08-04 17:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-08-04回复

专业分析:

选择就业后把档案和户籍迁往工作单位所在地,直接由就业单位接收其档案,如就业单位不具备人事主管权,就交由当地人才交流中心,个人只需每年缴付一定的管理费用,工龄会在你的档案里逐年增加,户口则直接落户在当地户籍管理部门。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

刚毕业的大学生参加工作后办理社会保险的,都是由用人单位统一办理,所以个人不需要去办理,只需要将个人有效身份证件交由用人单位负责办理社保的同事即可。然后申请办理,办理好以后通知本人拿卡或发卡。

章法律师

广东律参律师事务所

1.必须为全日制普通大学本科及以上学历毕业生,且年龄在45周岁以下的非本市户籍人员可持毕业证申请入户; 3.本人无合法稳定住所,但直系亲属拥有合法稳定住所的,可在其直系亲属的合法稳定住所地申请办理入户。

律师普法更多>>
  • 大学毕业生如何入伍?
    大学毕业生如何入伍?

    大学毕业生入伍相当于士兵。和其他高中毕业或者大学在读期间入伍士兵一样,从基础干起。推荐可以报考军校研究生。

    2020.01.19 1,099
  • 大学毕业未就业档案怎么处理
    大学毕业未就业档案怎么处理

    一,应届毕业生的户口和档案,如果当事人在毕业后,未找到工作的,原则上会送还当事人原籍地的人才中心,当事人能够把户口迁回原籍乡村挂名在当地的居委会(不改变户口性质),档案放人才中心托管。二,档案挂名的好处: 1、取消暂缓就业后,保留干部身份,

    2020.10.21 1,676
  • 毕业生在择业期内应如何办理档案
    毕业生在择业期内应如何办理档案

    1、存放人才市场 未就业的毕业生,档案可永久性挂靠在人才市场,享受人事服务,包括计算工龄、评定职称、一年后转正定级拥有干部身份等等。 2、毕业后档案主动打回原籍 毕业生在毕业前没有主动处理档案,学校所开的《报道证》是默认把档案派遣回生源地的

    2020.07.10 515
专业问答更多>>
  • 成都大学生毕业户口如何办

    如果要留在成都需要先在成都找到工作单位。然后可以将户口落到人才交流中心集体户口上。如果没有确认落户地点的,学校默认将户口转回原籍的。另外我特意从成都人事代理网上帮你找到了成都大学毕业生落户的相关政策。

    2022-08-04 15,340
  • 成都大学生毕业后如何办理户口

    关于毕业生户口迁移,毕业时可以把户口迁到单位所在地,或者迁回生源地,或者迁到人才中心入集体户,拿到《报到证》回生源地或者单位报到就可以完成迁户口手续。如果没有迁到学校,可以拿《报到证》回生源地迁户口,

    2022-07-30 15,340
  • 毕业生档案整理的方式有哪些,对未就业大学生档案如何

    目前国家对于未就业大学毕业生的档案,一般采取三种管理办法:一、把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,优点是在生源地就业后办理

    2022-04-06 15,340
  • 大学生毕业后档案丢了怎么办

    可以补存,按相关规定,暂缓就业的,档案经本人向学校申请,可以在学校存放两年,期满后学校不再保管。毕业生可以咨询下学校的就业管理部门关于档案的问题。毕业生毕业后的档案存放根据情况的不同通常分为四种处理方

    2022-03-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 毕业生就业报到证如何办理 01:43
    毕业生就业报到证如何办理

    毕业生就业报到证办理流程如下:毕业生择业期为两年。择业期内,毕业生持符合要求的就业协议或用人单位的正式接收函到学校就业指导服务中心办理。毕业生到校办理就业手续时请自带存储工具,拷取本人就业信息数据,并由就业指导服务中心开具到省就业办办理就业

    2,790 2022.05.11
  • 学生毕业后医保如何续交 00:57
    学生毕业后医保如何续交

    学生毕业后医保的续交如下: 1、首先打开支付宝首页,点击全部; 2、接下来需要点击市民中心; 3、最下面找到办事大厅点击进去; 4、接下来需要点击社保费缴纳选项; 5、接下来需要点击医保缴费; 6、最后选择相关缴费档次继续交医保即可。 参保

    19,421 2022.06.22
  • 公司给未毕业大学生交五险 01:08
    公司给未毕业大学生交五险

    公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,

    5,233 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?