五一节几天的三份工资-法师兄

五一节几天的三份工资

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-31 17:58:12 238 人看过

1、五一是几天三次发工资

一天，五一是三次发工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：（一）安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当支付不低于工资的150%；（二）安排劳动者延长工作时间的安排劳动者在休息日工作，但不能安排补休的，不低于工资的200%；

（3）安排劳动者在法定节假日工作的，不低于工资的300%。

因此，对于“五一”等法定节假日加班，加班费应不低于日工资基数的3倍，而对于5月2日和3日加班，公休日加班费标准应为双倍。

日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月的天数，中国节假日调整后的月工资天数为21.75天。

以约定月薪1500元的员工为例，其日加班基数为1500元除以21.75天，即69元；企业安排其在5月1日加班的，应支付不少于69元的3倍，即207元。如果5月2日加班，应先安排补假，否则要按日工资基数的两倍支付。

另外，经劳动和社会保障部门批准，用人单位可以在明确工作量的前提下自主安排作息时间，用人单位不得支付加班工资。

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