工伤认定十级伤残可以申请法律援助,只要符合法律援助的条件就可以申请得到援助。
条件如下:
一、申请事项属于规定的法律援助范围。
二、有充分理由证明为保障自己合法权益确需获得法律援助。
三、确实无力支付法律服务费。
工伤认定十级伤残怎么赔偿
1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其他费用根据实际确定。需要注意,十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
《律师法》第四十二条,律师、律师事务所应当按照国家规定履行法律援助义务,为受援人提供符合标准的法律服务,维护受援人的合法权益。
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关于工厂用房工伤大拇指与食指9级伤残山东在线咨询 2023-06-02一次性伤残补助金9个月工资,一次性医疗补助金 1、8万多,一次性就业补助金 1、8万多,以及其它合理费用,比如医疗费、伙食补助费、停工留薪期间的工资等等
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关于工伤认定与级别认定之间的关系贵州在线咨询 2024-11-21在进行工伤认定后,并不一定会产生相应的级别评估,具体结果需要根据实际情况来决定。关于工伤伤残鉴定的结论,通常从提交劳动能力鉴定相关资料之日起的60个工作日内得出,如遇特殊情况则可能需要延长30天。对于病假工资问题,尽管没有明确法律法规对此作出规定,但雇主仍然应该持续发放其基本工资。在劳动者接受治疗的过程中,雇主应持续发放其基本工资。 当劳动者因工伤或职业病导致暂时或永久丧失劳动能力甚至不幸离世时
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食手指伤残认定十级的标准河南在线咨询 2022-07-08食手指伤残认定十级的标准,需要经过鉴定才能确定等级。 如果是工伤,你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工
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