劳动监察是纪律检查委员会吗？个体工商户（以下简称用人单位）的劳动保障监察和职业介绍所的劳动保障监察，职业技能培训机构和职业技能鉴定机构依照本条例执行

第三条国务院劳动和社会保障行政部门主管全国劳动和社会保障监督工作。县级以上地方人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作

县级以上人民政府有关部门应当给予支持和协助劳动保障行政部门按照各自职责开展劳动保障监察工作

中华人民共和国监察法第十二条监察机关依照行政职权对下列公职人员进行监督：（一）中国共产党机关、人民代表大会机关、行政机关、政协机关、监察机关、司法机关、检察机关的公务员，各民主党派和工商联，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员

（2）法律法规授权或者国家机关委托依法管理公共事务的组织中从事公共事务的人员

（3）国有企业管理人员

（4）从事公共事务的人员在公共教育、科学研究、文化、医疗卫生管理方面，体育等事业单位

（五）基层群众自治组织从事集体事务管理的人员

（六）依法履行公共职能的其他人员

劳动监察大队的职责是贯彻党的路线方针政策，坚持四项基本原则，贯彻“三个代表”重要思想，为构建社会主义和谐社会服务

2.开展普法教育，宣传国家劳动保障政策和劳动保障法律、法规、规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规、规章的情况；依法纠正、查处违反劳动和社会保障法律、法规、规章的行为；承办本局执法单位需要处罚的案件，督促用人单位和劳动者依法办理各项用工手续，负责劳动合同的执行和管理，及时受理违反劳动和社会保障法的举报和投诉，规章制度

6.协助劳动争议案件的调查、调解或移送劳动争议仲裁委员会处理

7.对已登记的劳动和社会保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见

妥善处理职工罢工、集体上访等问题，协调劳动关系，维护社会稳定

做好劳动力市场、职业介绍所、职业介绍所的管理和监督工作，职业技能培训机构和职业技能鉴定机构

10.负责提交劳动保障监察、劳动申诉等报告

劳动保障监察人员的培训和监督

忠于职守、公正执法、勤勉廉洁，保守秘密

完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级交办的其他工作