刑法没有规定恶意讨薪罪，这不是犯罪，可能会受到刑事处罚。刑法只规定了恶意欠薪罪。恶意拖欠工资罪是指通过转移、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬的行为。刑事案件立案标准：有犯罪事实，需要追究刑事责任，属于自己的管辖。一、有犯罪事实。也就是说，在已经受理的案件中，犯罪嫌疑人的行为违反了刑律，构成了犯罪。这类犯罪事实已客观存在，非主观猜测；已有证据证明，并非毫无根据。二、要追究刑事责任。也就是说，犯罪嫌疑人的犯罪行为需要依法给予处罚。如果其行为只构成犯罪，不应依法追究刑事责任，也不应立案。三、属于自己的管辖。公安机关只能管辖法律规定的属于自己管辖的案件，应当管辖的必须管辖，无论是失职还是不应当管辖的必须管辖，管辖就是越权。《刑事诉讼法》第一百一十条。

恶意讨薪罪的构成要件

恶意讨薪罪的构成要件如下：

1、采用少量人员承接工程，聚集大量农民工讨要工资；在承接工程时满足工程甲方较少用工人员的要求，一旦签订协议厚，则带领较多农民工到达施工现场讨要更多的劳务薪资，如工程甲方拒绝支付更多的劳务薪资，则聚众闹事拒绝撤离施工现场，并向工程甲方无理索要高额的撤场费。

2、在工程施工过程中产生：质量、安全、进度等问题时，拒绝承担工程合同中明文规定所涉及的协议责任，与工程甲方吵闹、辱骂从而发生矛盾、冲突。

3、利用“工人讨薪”的形式解决工程各方合同纠纷；承包商因个人原因故意拖欠、押扣劳动者一两个月甚至更多工资不发，然后告诉农民工是因为工程甲方的工程款没有下拨下来，想要发放工资就必须先向工程甲方要拿到工程款，以欺瞒双方的形式从而鼓动农民工一起到工程甲方单位讨要薪资。

4、少数社会劳务分包人员，私自揽活随意要价；部分社会劳务分包人员利用或假借农民工的特殊身份实施“恶意讨薪”包工头在发生项目亏损或工程价款支付不到位的情况下，不履行工程合同协议义务，指使教唆农民工以拖欠工资的名义向中标单位追要劳务薪资。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。单位犯前款罪的对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款的规定处罚。有前两款行为尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。