在试用期里加班工资应该是多少-法师兄

在试用期里加班工资应该是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-06 10:02:19 491 人看过

试用期法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

一、公司没提供劳动合同劳动者加班费怎么算

公司没提供考勤表，劳动者的加班费以基本工资核算：休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

二、法定节假日上班工资如何算?

法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。除此之外，工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。

三、加班费算是违法加班吗？

加班没有加班费违法。用人单位应当按以下公式计算并且支付加班费：

1、工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；

2、休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；

3、法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

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