单位未与合同到期员工续签劳动合同的赔偿规定-法师兄

单位未与合同到期员工续签劳动合同的赔偿规定

来源：互联网时间： 2023-07-20 10:02:02 410 人看过

合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是：

劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。

单位合同到期不续签有赔偿吗？

视情况而定。一、如果单位不续签，需要支付经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

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