《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
一、未约定违约金可以主张违约金吗
合同未约定违约金,也可以主张违约金。
根据《民法典》第五百七十七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任“、第五百八十三条”当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失“、第五百八十四条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失”之规定,损失赔偿不是必然要约定的,如合同中未约定损失赔偿,但,违约方给守约方造成损失的,仍应当赔偿。对于金钱给付义务中,因迟延支付,最直接也最易被预见的应当就是利息损失,即该笔款项被占用后,债权人无法进行存款获取利息收入等增值行为,或债权人因急用该笔资金未得而不得不向第三人借款而必须支付利息。
二、违约金比例应是多少
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,并没有固定的比例。但依据相关规定,当事人约定的违约金一般不得超过造成损失的百分之三十。约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
-
供水违约金收费规则对违约金是怎么收费的
357人看过
-
对违约金的规定强调违约金补偿性的理念
268人看过
-
违约合同的赔偿损失和违约金是怎么规定的?
479人看过
-
各银行对提前还款违约金的规定是怎样的
117人看过
-
单方违约解除合同的违约金标准是怎么规定的?
223人看过
-
怎样规定的合同约定的违约金
302人看过
违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
-
2022年三方协议违约对不对不交违约金是怎么规定的青海在线咨询 2023-03-151、可以,三方协议违约金不交是可以的。但如果用人单位提供了专项培训费,并且在劳动合同中明确约定了服务期及服务期违约金后,劳动者违反约定的,不可以不交三方协议违约金。 2、如果没有就业,单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。 3、“三方协议”就
-
中介违约没规定违约金对台湾在线咨询 2022-08-21违约的,要按合同约定向合同对方支付违约金。合同没有约定违约金的,要赔偿合同对方因违约而造成的损失。 房产中介合同的违约,首先按合同约定处理,合同没有约定违约责任的,要赔偿房产中介的中介费损失,损失包括为促成房产交易而支出的费用以及预期的中介费损失等。
-
违约金的上限怎么规定合同中是怎么约定违约新疆在线咨询 2022-10-15没有合同违约金上限的规定,当事人约定的违约金超过造成损失的30%的,一般可以认定为合同法规定的过分高于造成的损失。如果约定的违约金过分高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以适当减少。
-
XX如何规定的违约金?针对于对员工的违约。甘肃在线咨询 2022-10-05《江苏省劳动合同条例》实施后发生的劳动者辞职行为,应按《条例》规定执行,在《条例》实施前,用人单位与其出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者,不论双方当时是否另行约定服务期或违约责任,其在《条例》实施前订立的劳动合同中约定劳动者提前解除劳动合同的违约金条款仍应当履行。
-
劳动合同法对违约金的规定是什么?如何约定劳动合同违约金?新疆在线咨询 2022-04-15劳动合同法对违约金的规定: 劳动者不承担违约金: 劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定,对于人才的合理流动,以及促进用人单位自身完善人才激励约束机制,真正实现人力资本的价值都是具有积极意义的。如果在劳动合同中约定了违约金,也是无效的,劳动者无须支付。 可以约定用人单位担违约金: 劳动合同法第25条规定的只是“不得约定