不是。
劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章,有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,经法定代表人授权的其他人签字也有效。劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力,通常规模大的用人单位有合同专用章,规模小的用人单位没有专门设定合同专用章。劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生效。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
一、公章和合同章的区别是什么?
1、权力和确认力公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征。凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。合同章是单位对外签订合同时使用,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由此导致的权利义务;公章可以代替合同专用章使用。
2、用途公章使用:由单位名义签发的文件、文书,包括各类通知、通报、报告、决定、计划、纪要、函件、报表等,代表局对外工作联系的介绍信,需证明的各类材料等。合同章是公司与其他公司在业务上达成协议时,在双方订立的合同上盖印的章。
3、适用范围公章的使用范围更广泛,银行收付等与钱有关的业务应盖印财务专用章。合同专用章只是法人签订合同时的确认名章,属于特定专用章,只用于签订合时确认行为,其它效力受限。所以在签订合同时盖合同,专用章当然可以盖公章也是可以的。
4、保管方面公章要求最严。印章管理人员要严格遵守保密规定,不得泄露印件涉密事项。严禁在空白介绍信、空白表格、空白纸上加盖机关印章。印章丢失或被窃时,管理人员应立即向分管机关领导报告,并按规定程序处理。
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2022年什么是劳动合同专用章澳门在线咨询 2022-11-30公司合同专用章的法律意义:对合同当事人而言,合同上加盖合同专用章,表明双方当事人对订立合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权利、义务的最终确认,从而确定了合同经当事人双方协商而成立,并对当事人双方发生了法律效力,当事人应当基于合同的约定行使权利、履行义务。
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劳务合同公章是有专用章吗,还是怎么规定的?云南在线咨询 2022-08-01公司设立时,需要凭公安部门的介绍信去指定机关刻制公章,同时可以根据需要刻制合同专用章. 除了这个两个章以外,公司还有法人章和财务专用章,这两个主要用与银行方面的"印鉴章". 不论哪个章,尤其是"公章""合同专用章"都可以视为是公司对于文本内容的了解和认可. 劳动合同作为员工与公司之间的合同文本,两个章都可以用。
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合同公章能不能不用公章,直接盖合同专用章吗宁夏在线咨询 2021-11-18企业法人取得营业执照后,可以刻制三个公章,并在工商局备案:公章、合同专用章、财务专用章。这三个公章是代表企业法人行为,具有法律效力的印章。其中,公章在所有印章中效力最高,是法人权利的象征。是否加盖法人公章已成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定(如发票盖章)外,公章可以代表法人意志,对外签订合同等法律文件,具有很高的法律效力。以公司名义发出的所有信函、公文、合同、介绍信、证明或
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可以用合同专用章来签署劳动合同吗?西藏在线咨询 2024-12-04在员工与企业签订合同时,通常需要加盖公司公章以示确认。为了更好地管理人力资源及其相关的合同签署与执行事宜,人事部门通常会担任这一重要职责。因此,在必要时加盖人事章也可以视为具有法律效力。根据我国法律条文规定,签署文件或确认信件,只需具备法定代表人的签名或者公司加盖的公章、合同章中的任意一种即可生效。若依照公司章程进行规定,则允许其他人员在得到法定代表人明确授权后,方可代替其行使签名盖章的权力。
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