一、休护理假需提供什么材料
产假需提供的证件(护理假可不用独生子女证)
身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证
(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假。)
女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假15天,难产增加产假30天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
二、相关规定
护理假是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。比如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定,国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的,增加产假90天;接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
-
休护理假需要提供什么资料
390人看过
-
请护理假需要提供什么材料
243人看过
-
休产假需要提供什么材料
123人看过
-
休产假需提供的证件材料有什么
130人看过
-
休产假需要提供什么资料
280人看过
-
病假需要提供什么材料
285人看过
结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份,男女双方各持一份,其式样由民政部统一制定,由省、自治区、直辖市人民政府统一印制,县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章,结婚证书须贴男女双方照片,并加盖婚姻登记专... 更多>
-
休产假需要提供医院什么材料河南在线咨询 2022-01-27休产假要向公司提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。按目前的
-
员工休哺乳假需要提供什么材料?重庆在线咨询 2022-08-22女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
-
产假需要提供什么材料陕西在线咨询 2022-11-091、请产假需要提供以下材料,应提交请假单、准生证、医疗机构孕期检查证明,然后在孩子出生后提交出生医学证明或出院证明。生育后请产假的,应当提交请假单、准生证、出生医学证明或者出院证明。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕
-
休婚假需提供什么资料广西在线咨询 2022-07-231、婚假的手续各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。 2、或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。需要给单位的人事部门一份结婚证的复印件(结婚证的发证日期要在入职日期之后)。
-
办护照需要提供什么材料安徽在线咨询 2021-12-04所需材料:1。申请表提交一份完整的《中国公民普通护照申请表》。注:可以在省公安厅出入境网下载申请表,也可以在办证大厅现场领取。2、照片,提交近期正面免冠彩色照片,照片规格一般为48mmX33mm。注意:建议在办证大厅现场拍照,以免照片格式不符合标准。三、身份证明。