休护理假需提供什么材料-法师兄

休护理假需提供什么材料

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 21:01:04 495 人看过

一、休护理假需提供什么材料

产假需提供的证件(护理假可不用独生子女证)

身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证

(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。)

女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假15天，难产增加产假30天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

二、相关规定

护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。比如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定，国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天;接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

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医院出具的病休证明或住院证明（病休证明有医师签名医院公章）；请假条（或者企业其他的类似证明））以及就诊记录、挂号单等（有些企业不需要）。劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。具体的病假时间需根据医疗机构的建议休养时间，以及职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。具体情况下，应当首先对自己的生病情况向用人单位说明，并在请假条上对病假的时间以及工作交接等情况进行具体说明。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《企业职工患

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（一）行为人在申请办理公证过程中，故意向公证机构提供伪造、变造、买卖的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的，由公安机关根据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定进行处罚；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。（二）行为人在申请办理公证过程中，故意冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关根据《中华人民共和国居民身份证法》相关规定进行处罚；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。（三）行为人在申请办理公证过程中，有故意伪造、变造居民身份证行为，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。（四）行为人在申请办理公证过程中，有故意伪造、变造、买卖或盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章，或伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章行为，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。《公证

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