法律规定休产假需要提供的材料
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休产假需要提供的材料是:法律规定女职工生育享受不少于九十天的产假。女性需要向用人单位进行休产假的申请,需要把身份证、结婚证、准生证等准备好,还需要把去医院产检的医生诊断证明带上,同时还需要向单位提交住院证明,住院证明也是请产假不可缺少的文件。
休产假需要提供的材料是:法律规定女职工生育享受不少于九十天的产假。女性需要向用人单位进行休产假的申请,需要把身份证、结婚证、准生证等准备好,还需要把去医院产检的医生诊断证明带上,同时还需要向单位提交住院证明,住院证明也是请产假不可缺少的文件。
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休产假需要提供的资料
产假需提供的证件资料:身份证、结婚证、出生证。根据国家规定,正常生产的女职工有权享受产假和哺乳假,应视为正常出勤。任何单位和个人不得擅自扣减其工资、福利、补贴和考勤奖金,不得影响其晋升和调薪,不得计算工龄。《女职工劳动保护特别规定》第七条规
2022.04.17 1,099 -
产假需要提供哪些材料
婚姻关 职工休请产假需要提供的材料有:身份证、结婚证、准生证、出生证。产假期间工资发放标准:产假工资的标准是在2014年新颁布的规定中明确标注的,但是实际得到的工资多少,与所在公司的基本工资和在社保处所申报的工资基数有关。
2020.01.03 285 -
请产假需要提供哪些材料
请产假需要提供以下材料,应提交请假单、准生证、医疗机构孕期检查证明,然后在孩子出生后提交出生医学证明或出院证明。生育后请产假的,应当提交请假单、准生证、出生医学证明或者出院证明。《女职工劳动保护特别规定》女职工享受九十八天产假,其中产前可休
2022.04.17 4,492
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法律规定休产假要提供什么材料
休产假需要提供的材料是:法律规定女职工生育享受不少于九十天的产假。女性需要向用人单位进行休产假的申请,需要把身份证、结婚证、准生证等准备好,还需要把去医院产检的医生诊断证明带上,同时还需要向单位提交住
2023-01-30 15,340 -
休产假需要提供医院什么材料
休产假要向公司提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女
2022-01-27 15,340 -
产假需要提供什么材料
1、请产假需要提供以下材料,应提交请假单、准生证、医疗机构孕期检查证明,然后在孩子出生后提交出生医学证明或出院证明。生育后请产假的,应当提交请假单、准生证、出生医学证明或者出院证明。 2、法律依据《女
2022-11-09 15,340 -
休产假需要提供哪些资料的
职工休产假需要提供下列资料:当地计划生育部门出具的生育证明;医疗机构出具的诊断证明、职工的体检证明;职工的请假条等。职工生育时一般可以休九十八天的产假。
2022-11-04 15,340
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软件著作权申请需要提供什么材料
软件著作权申请需要提供的材料如下:1、软件源程序代码;2、软件用户手册、操作手册、设计说明书、使用说明书等任选一种;3、身份证明;4、委托办理文件授权委托书、受委托人身份证复印件;5、其他证明文件。根据相关法律规定,软件著作权人可以向国务院
2,156 2022.05.11 -
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合作社注销的流程及需提供的材料
合作社注销的流程及需提供的材料如下: 1、向登记机关提出注销申请,领取相关表格,根据要求填写清楚; 2、在当地市级以上报纸刊登拟注销公告,进行债权债务清算,注销税务,社保、统计等单位账号; 3、准备相关注销登记材料,自登报公告之日起45日后
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办理退休需要什么材料
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21,812 2022.04.15