劳动仲裁打电话就能对吗-法师兄

劳动仲裁打电话就能对吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-15 08:17:34 249 人看过

申请劳动仲裁流程如下：

1、向仲裁委员会提出申请并提交申请书。此期限是一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。

2、等待仲裁委员会通知开庭时间；

3、参加庭审；

4、劳动仲裁会在四十五日内审结，若是案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。若是逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

劳动仲裁
芝罘区劳动仲裁电话号码

芝罘区劳动仲裁电话号码为0535－6226188。劳动仲裁的流程如下：1、仲裁申请。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务，被申诉人的情况，申诉请求和事实根据，委托代理人的资格及代理权限，申诉日期等；2、案件受理。当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定；3、组建仲裁庭。仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭；4、调查取证。仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证的，当事人提供的证据互相矛盾、无法认定的，或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点，仲裁委员会依职权可找有关单位、知情人了解情况和收集证据；5、仲裁调解。在查明争议事实的基础上，由仲裁

2023-08-08

438人看过
劳动仲裁
电话如何与劳动仲裁相关

劳动仲裁电话12333，依照相关法律规定如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同的也可以直接去去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位工商登记信息。劳动仲裁的程序是什么？1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当

2023-07-07

343人看过
劳动仲裁
电话通知劳动仲裁调解会录音吗

一、电话通知劳动仲裁调解会录音吗政府工作部门调解纠纷或者在电话通知某当事人过去的通话是正常性工作，除非特殊事件，否则一般不会有录音。这种工作是否录音都不影响其真实发生的事情。因为政府部门进行纠风调解时，在场的最少两个或两个以上工作人员，打电话也会有通话记录，所以真实性是有保障的。这也可以防止当某一事人事后歪曲事实。二、劳动仲裁不同意调解多久裁决劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

2023-06-19

326人看过
劳动仲裁
劳动仲裁电话举报：反映问题

劳动仲裁电话投诉热线是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。中国电信投诉电话投诉电信，首先一定要先打10000向电信投诉！如果他们这边能解决就不用太麻烦了，而且后面要是向别的地方投诉也要这个做铺垫！但很多情况下投诉不一定有效果，接下来向工信部投诉！进入官网到电信投诉也有电话之类的（网上可以查），需要填写信息，要选择已向企业投诉过。《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提

2023-07-18

161人看过

劳动仲裁
沈阳劳动仲裁电话咨询平台

申请劳动仲裁，须亲自或书面委托代理人到有管辖权的仲裁委员会提交书面申请。申请书一式三份，递交劳动争议仲裁委员会两份，申请人留存一份（被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交劳动争议仲裁委员会三份，申请人留存一份）。申请书应用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。汨罗医保局咨询电话汨罗医保局咨询电话5231095。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金；当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。因此，医疗保险也具有保险的两大职能：风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾

2023-07-02

413人看过
法律综合知识
合同纠纷可以打电话仲裁吗

一、合同纠纷可以打电话仲裁吗1．直接去你当初约定的仲裁委员会那提申请，准备好书面的仲裁申请书和仲裁协议。2．仲裁委员会审查后觉得能立案的话，就给你个决定书，立了案他们还会在5天内给你发个书面通知书。3．仲裁委员会还得把仲裁规则和仲裁员名单寄给你，让你知道该咋办。4．然后就是选仲裁员成立仲裁庭，你也得出席参与仲裁过程哦。《仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件：（一）有仲裁协议。（二）有具体的仲裁请求和事实、理由。（三）属于仲裁委员会的受理范围。《仲裁法》第二十二条当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。二、合同纠纷怎样走仲裁程序1、找仲裁委员会去告他们，递交你手写的仲裁请求信还有你们之前签的那份协议。2、仲裁委员会看到符合条件的就能帮你立案，然后就会在5天内发个通知书给你。3、仲裁委员会也会把他们的规定和你能请的仲裁员名单寄给你。4、最后就是开庭了，你得亲

2024-07-13

442人看过
法律综合知识
劳动仲裁电话录音怎样提交

一、劳动仲裁电话录音怎样提交劳动仲裁可用手机或USB移动硬盘等设备递交录音证据。提交手机；使用独立设备备份录音；直接向受案机构传输手机资料导出录音；使用独立设备备份录音。事实上，由于劳资双方关系不对等以及法律意识薄弱，劳动者在争议爆发前往往无证据意识，仅在关系破裂后才会匆忙收集支持自身立场的证据来维护权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十六条劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。二、劳动仲裁都管什么劳动仲裁乃指在雇主与雇员之间发生劳资纠纷之际，由劳动争议仲裁机构适时介入并予以处理之一套机制。详细而言，劳动仲裁所承担之职责在于审理及解决下列各类劳动争议：对于确定劳动关系的争议进行裁决；涉及到对雇主与雇员之间是否存在合法劳动关系的争议进行判定；关于劳动合同的争议，涵盖了从签订、执行、变更、解除直至终止劳动合同整个过程中所产生的各种纷争

2024-07-08

341人看过
劳动仲裁
上海市黄浦区劳动仲裁电话

上海市黄浦区劳动仲裁电话为021－63138112。劳动仲裁的流程如下：1、仲裁申请。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务，被申诉人的情况，申诉请求和事实根据，委托代理人的资格及代理权限，申诉日期等；2、案件受理。当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定；3、组建仲裁庭。仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭；4、调查取证。仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证的，当事人提供的证据互相矛盾、无法认定的，或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点，仲裁委员会依职权可找有关单位、知情人了解情况和收集证据；5、仲裁调解。在查明争议事实的基础上，由仲

2023-08-09

243人看过

劳动仲裁
劳动仲裁咨询电话在线咨询

如需电话咨询劳动仲裁相关事宜，请拨打当地12333劳动保障维权热线咨询，或者拨打当地114进行号码查询。当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的，可以提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的执行。北京海淀区劳动仲裁委员会咨询电话北京海淀区劳动仲裁委员会咨询电话地址：北京市海淀区新街口外大街1号社保大厦咨询电话：82071188乘车路线：乘坐16路，22路，300路，302路，367路，725路，845路，运通101路，运通104路北太平庄下车《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动

2023-07-04

158人看过
仲裁庭
劳动局仲裁流程，劳动局的电话是多少

一、劳动局仲裁流程劳动局仲裁的流程如下：1.申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。2.开庭与裁决1.仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人；2.当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁；3.开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避；4.然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决。劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。二、劳动局的电话是多少劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局

2023-04-04

392人看过
法律综合知识
广州白云区劳动局劳动仲裁咨询电话

一、广州白云区劳动局劳动仲裁咨询电话劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。广州白云区劳动局劳动仲裁咨询电话可前往广州市人力资源与社会保障局政务公开官网查看。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。二、劳动仲裁在线咨询电话是多少如需电话咨询劳动仲裁相关事宜，请拨打当地12333劳动保障维权热线咨询，或者拨打当地114进行号码查询。当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有

2024-01-22

378人看过
劳动仲裁
劳动仲裁电话录音的使用资格

录音可以作为证据向仲裁庭或法庭出示,但需要满足三个条件才能被采纳。第一,录音的取得方式必须是合法的。第二,录音时对方的言论必须是真实意思表达,完全没有受他人的胁迫和威胁。第三,录音证据应当前后紧密连贯,包括未被剪接或伪造,这样的录音才具有客观真实性和连贯性。录音可以作为证据向仲裁庭或法庭出示。不过，若要使录音证据被采纳，至少需要满足三个条件：首先，录音的取得方式必须是合法的。其次，录音时对方的言论必须是真实意思表达，完全没有受他人的胁迫和威胁。第三，录音证据应当前后紧密连贯，包括未被剪接或伪造，这样的录音才具有客观真实性和连贯性。电话录音作为证据的合法性要求电话录音作为证据的合法性要求在民事诉讼中具有重要意义。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十八条的规定，证据必须经过法庭审查属实，才能作为认定案件事实的根据。电话录音作为一种视听资料，可以作为有效证据。但是

2023-09-08

347人看过

法人
劳动仲裁不知道法人电话号码

1、可以，申请劳动仲裁不知道法人电话号码也可提交主要负责人的联系电话或者单位的联系电话。2、申请劳动仲裁需要提交劳动仲裁申请书，劳动仲裁申请书应当载明以下事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求及所依据的事实和理由，首先应当写明争议发生的时间、地点、原因、经过和结果等，并重点写明当事人之间权益争议的具体内容和焦点，说明被诉人应当承担的责任。其次，依据法律规定分清是非，明确责任，论证所提要求的正确性、合法性。争议涉及多项内容的，必须一一列出，否则，遗漏部分不予受理；3、证据和证据来源、证人的姓名和住所，证据包括书证、物证、证人证言、当事人陈述、被申请人答辩、鉴定结论、勘验笔录等。证人应该是能够证明劳动争议案件客观情况的人。一旦明确为证人，在仲裁庭通知作证时，不能拒绝作证，不得作伪证。淮北劳动仲裁电话号码

2023-07-21

107人看过
劳动仲裁
怎么投诉劳动仲裁的举报电话？

如果超过仲裁规定终止期限没有裁决，当事人可以直接到人民法院起诉。劳动争议调停仲裁法第43条规定，仲裁庭裁决劳动争议事件，劳动争议仲裁委员会应在受理仲裁申请之日起45天内结束。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延期时间不得超过15天。如果逾期未做仲裁裁决，当事人就该劳动争议事项可向人民法院提起诉讼。济宁市环保局举报电话是多少济宁市环保局举报电话是05372313003。环保局的职能：1、拟定国家环境保护的方针、政策和法规，制定行政规章；受国务院委托对重大经济和技术政策、发展规划以及重大经济开发计划进行环境影响评价；拟定国家环境保护规划；组织拟定和监督实施国家确定的重点区域、重点流域污染防治规划和生态保护规划；组织编制环境功能区划；2、拟定并组织实施大气、水体、土壤、噪声、固体废物、有毒化学品以及机动车等的污染防治法规和规章；指导、协调和监督海洋环境

2023-08-16

339人看过