劳动仲裁取证困难怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-20 11:59:39 251 人看过

一、劳动仲裁取证困难怎么办

当事人可请求仲裁机构批准由第三方搜集证据,但该提请能否得到批准需视具体情形而定。

劳资纠纷仲裁程序需要一定时间来完成,若当事人缺乏相应精力处理此事,可考虑聘请律师出面代理仲裁事宜。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

二、不给工资怎么申请劳动仲裁

请至所在地区的人力资源与社会保障局,向劳动争议仲裁委员会提出申诉。

申请所需材料包括两份仲裁申请书、申请人身份证复印一份、相关证据复印及清单各两份以及用人单位的工商登记信息。

提交资料后,仲裁委员会将在五个工作日内予以受理并分配举证期间、提供答辩机会,此后进行开庭审理并进行调解。

若调解失败,仲裁委员会将下达裁决书,整个劳动仲裁过程应在六十日内完成。

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