没有工作证明，如何申请抚养费用？
来源：法律编辑整理
时间： 2023-09-18 05:10:10
85 人看过
今天我们可以探讨一下如何应对没有工作抚养费的问题。抚养费的金额应根据孩子的实际需求来确定，同时考虑父母的财务能力和当地的生活水平。在抚养费的数额方面，不直接抚养一方的给付标准，一般是有固定收入的应为月总收入的20％－30％。
今天我们来探讨一下如何应对没有工作抚养费的问题。抚养费的金额应根据孩子的实际需求来确定，同时考虑父母的财务能力和当地的生活水平。在抚养费负担数额方面，不直接抚养一方的给付标准，一般是有固定收入的应为月总收入的20％－30％；负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50％。如果没有固定收入，抚养费的金额可以根据当年的总收入和业界的平均收入来决定。当然，如果有特殊情况，支付的比例可以适当调整，如果一方没有经济收入，下落不明，可以用财产抵消孩子的抚养费。例如，可以将夫妻共同财产的一部分作为抚养孩子的保证基金分开。
确 定 抚 养 费 金 额 的 方 法
抚养费的金额确定需要考虑多个方面，包括子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。根据收入状况，父母可以分为有固定收入和无固定收入两类。有固定收入的父母，抚育费数目一般可按其月总收入的20%至30%确定，负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的父母，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。此外，如果子女长期患有重大疾病或残疾，抚养费的数额可以适当增加。在确定抚养费时，应该综合考虑以上各个方面，确保子女能够得到适当的抚育和照顾。
综上所述，子女抚养费的数额应该根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。同时，在孩子抚养费的支付应该是一项长期的义务，付费方需要严格按照法院的判决进行支付，如果无法按时支付，应该及时与另一方协商解决问题，避免因此造成不必要的纠纷。同时，对于受益方来说，也需要合理使用抚养费，确保孩子的生活、教育等方面的需要得到合理满足，避免浪费或者滥用抚养费。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第九条对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
如何解决没有工作抚养费的问题
139人看过
-
工伤有没有抚养费，工伤抚养费如何计算
165人看过
-
没有工作，离婚怎么申请抚养权
54人看过
-
在我国没工作误工费如何证明
415人看过
-
如何在没有工作收入证明的情况下申请贷款
385人看过
-
没有工作如何申请贷款
494人看过
律师服务
热门律师推荐
更多抚养费相关文章
-
抚养费没有证据可以起诉抚养费立案。没有证据的情况下，法院也会受理民事诉讼，也会立案审理。法院受理诉讼的条件是：有明确的被告、诉讼请求、事实和理由。有没有证据不影响法院受理诉讼，证据能否支持诉讼请求，是法院审理解除需要查明的事项。如果没有证据证明诉讼请求，法院将会驳回诉讼请求。一、没有借条起诉需要准备什么证据1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织。简单地讲，是指公民、法人或其他组织的财产权利或人身权或其他权益直接遭到他人的侵害或者直接与之发生了权利、义务归属的争执。2、有明确的被告。所谓明确的被告，是指原告起诉必须明确指出被告是谁，也就是要明确谁侵害了他的民事权益，或者谁与他发生民事权益的争议。只有被告明确，诉讼方能成立。但是需明确的一点是，法律要求有明确的被告，重点在“有”字，而不论被告是否“正当”，也就是说即使当事人告错了人，选错了被告，并不妨碍诉讼的成立。3、有具体的诉讼请求2023-03-0964人看过 -
离职证明自离公司不开离职证明的处理如下：1、开离职证明是用人单位法定的义务，可以与用人单位协商解决；2、协商不成，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。一、开具离职证明时要注意事项有：1、离职证明是需要由员工离职单位开具，上面应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等；2、因为离职证明书没有确定的接受单位，所以离职证明上不必写收信人的姓名和地址，但需要写上开具证明的日期；3、在办理离职证明时，离职人员最好申请加盖原单位的公章，即有公司全称的公章，这样证明效力要更大，离职证明也更规范；4、离职证明只适用于合同期满或主动申请离职得到公司同意的员工，如果是被公司辞退或开除的员工，公司可以为其出具开除证明书，而不是离职证明书；5、如果在离职时，单位并没有主动开具离职证明书，那么离职员工最好主动向其人力2023-07-01300人看过 -
专利申请项目名称专利申请费用减缓证明办理工作项目类别服务类办理依据《专利费用减缓办法》办理条件依据国家知识产权局《专利费用减缓办法》有关规定，专利申请人或专利权人缴纳有关费用确有困难，请求国家知识产权局专利局减缓缴纳有关费用的，由市知识产权局根据申请人的实际情况，向国家知识产权局专利局出具经济困难证明。申报材料1、费用减缓请求书2、按要求需提交的其他材料办事流程申请--受理--审查--出具减缓证明受理时限无收费标准不收费受理部门市科技局受理地址宁德市知识产权局(署前路14号)受理时间正常工作日上班时间咨询电话0593-2829676投诉电话0593-2822710备注受理范围(一)本市辖区内企事业单位请求专利费用减缓，其单位经济困难的;(二)个人与本市辖区内单位共同请求专利费用减缓，其单位经济困难的;2023-06-01413人看过 -
离婚财产分割是失业证明还是无业证明，我认为公司对于新进员工为防止一人打两份工的情况出现，会要求员工出具无业证明，如果是无业证明可以去你户籍所在地的社区（村）开证明，不过各地区的操作模式不一定一样，我们这边除了户籍地社区或村开证明后还需要街道盖章。详情你可以询问户籍所在地社区或村办事人员。房子怎么证明父母赠与一方？怎么证明父母赠与一方尽管购房时间在你们两人办理婚姻登记后，但是由你父母出资并登记在你的名下的房产可以按照《民法典》（2021年1月1日起实施）第一千零六十三条相关规定，认定为夫妻一方的财产，因此在你与男方离婚财产分割时，男方无权分割你的个人财产。可以通过在赠与协议里明示赠与一方。若已登记在两人名下视为赠与双方。由双方父母出资购买的不动产，产权登记在一方子女名下的，该不动产可认定为双方按照各自父母的出资份额按份共有，但当事人另有约定的除外。房屋赠与指一方（赠与人）自愿把自己所有的房屋无偿赠与他人2023-07-03358人看过
-
中华人民共和国民法典规定，离婚后，子女由夫妻一方抚养的，另一方应负担部分或全部抚养费用。负担费用的数额多少和时间长短，可以由双方自行协商；协商未果的，由人民法院判决。此判决不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。一、没有领结婚证抚养费一般由谁来承担没领结婚证抚养费由父母双方承担。抚养子女是父母双方的法定义务，与父母是否领取结婚证无关。不直接抚养子女的一方应当承担全部或部分的抚养费，但子女有权在在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。二、没有工作的子女抚养费到底要多少钱一个月？没工作2023-04-06356人看过 -
中华人民共和国民法典规定，离婚后，子女由夫妻一方抚养的，另一方应负担部分或全部抚养费用。负担费用的数额多少和时间长短，可以由双方自行协商；协商未果的，由人民法院判决。此判决不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。小孩的抚养费怎么算？孩子的抚养费计算方式如下：确认该子女父亲和母亲有固定收入的，孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付，若没有固定收入的，按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于2023-07-04281人看过 -
法律综合知识一、没有工作抚养费如何给，法律依据是什么没有工作，关于抚养费的给付有以下两种方式：1、可用其财物折抵；2、双方协商一致的可以先欠着，待到有收入的时候支付。父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务，是一种法定义务，没有工作也不能免除给付抚养费的义务。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十一条规定，父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十一条父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折2024-02-0766人看过 -
工伤认定是工伤员工必须要经历的一个流程。它对于确认员工是否属于工伤，工伤保险是否为其承担工伤损失有着重要的作用。工作认定的申请需要提交的材料就包括工伤员工在医院治疗期间的病历。病历是申请工伤认定所必须提交的材料之一，病历在治疗的医院是有存档的，直接到治疗的医院档案部门进行复制，然后盖章就可以了。受了工伤当时没有做工伤认定现在怎么办受了工伤没有做工伤认定是很难拿到赔偿的。劳动者在发生工伤以后，应当先到当地的社保部门做工伤认定，只有认为为工伤以后，在根据受伤的程度做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级以后，才可能依据《工伤保险条例》要求用人单位和社保部门进行一定的赔偿。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医2023-07-07273人看过
-
抚养费根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。孩子抚养费如何要求”的相关内容介绍，希望能对您有帮助。当然，夫妻双方都想要孩子的也可以协商轮流抚养，但是不管你是因为爱孩子还是为了多分到财产才想要争取的，要注意离婚本身对孩子就有一定的影响了，不要在争取抚养权时对孩子造成二次伤害，可以委托专业律师代理诉讼，尽量避免双方的争吵。抚养费要给到孩子多大？根据子女成年的含义，原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可停2023-08-05458人看过 -
法律综合知识一、申请提升抚养费如何做父母双方对于增加抚养费的请求，应当协商解决，协商不成时，可以向法院提起诉讼。夫妻双方当初离婚协议对子女生活费和教育费的安排，并不妨碍要求增加孩子抚养费的请求；对于法院的离婚调解书或离婚判决，同样不妨碍直接抚养孩子一方或子女在必要时向任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。（1）原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的；（2）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；（3）有其他正当理由应当增加的。《民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。二、离婚后如何追讨抚养费离婚后追讨抚养费的方式：2024-01-24211人看过 -
法律综合知识一、私生子抚养费如何申请私生子女可以直接向亲生父亲、或者是亲生母亲提出获得抚养费的请求。私生子起诉抚养费应由抚养孩子的一方以孩子的名义向法院提起诉讼。法律规定非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。双方可以协商处理抚养费的多少和时间的长短以及支付方式，如果协商不成，可以向法院起诉。二、抚养费什么条件下可以降低额度抚养费是未成年子女健康成长的基本生活保障，不能随意更改抚养费的支付标准。具有下列情况之一的，一方可以请求减免抚养费；1．有给付义务的父方或者母方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，失去经济来源，确实无力按照协议或者判决给付抚养费，而抚养子女的一方又能够负担大部分子女生活费用的，经给付一方请求，可以减少或者免除给付。2．有给付义务的一方，因犯罪被收监劳动改造，无力给付2023-10-06434人看过 -
身份证一、怎么申请工作证明工作证明兹有我单位_________(同志)(身份证号:_____________________)在__________部门,从事________________工作已有___________年,特此证明.单位名称:_____________特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作。单位名称(盖章)：日期：______年___月___日二、办理方式1、可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理优点：免费缺点：办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情2、也可找市面的正规代办公司，一般则需要几百元的服务费优点：快速，省心缺点：花费较高2023-05-30158人看过
-
抚养费没给过抚养费主要从以下几个方面取证：1、证明身份关系的证据，如身份证、户口本等；2、是否有血缘关系的证据，如户口本、派出所证明等；3、是否有合法收养关系的证据，如收养、送养协议、收养公证、收养登记等；4、自身生活状况的证据；5、被告收入的证据，如工资证明、收入证明等；6、父母是否死亡或父母是否无法抚养的证据，如死亡证明、残疾证明和收入证明；7、收入是否明显减少，是否影响正常生活的证据，如工资证明、收入证明、当前生活状况证明等。起诉被告没给抚养费如何进行起诉被告没给抚养费应该首先向当地有管辖权的法院来进行一个起诉状的递交，起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。立案审查符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案；不符合立案条件，裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服，10日内向上级人民法院提出上诉。受理后，法院5日内将起诉状副本送达对方当事人，对方当事人15日内进行答辩，通知当事人2023-07-03154人看过 -
法律综合知识若是需要承担子女抚养费用的一方并未处于正式的就业状态，则其所应负担的抚养费用可以依据该年度的总收入或同业平均收入作为基准，参照相应标准予以确定。若在特定时期内，此人确实无力承担抚养费用，可以考虑动用本人的财产以作部分或全部替代。倘若家庭经济状况仅仅是暂时性的严重短缺，当事人宜尝试与另一方协商，延迟支付，等待经济好转后再行补足。但若遇到突发情况导致生活陷入极度困苦时，不妨向对方寻求谅解，共同商议解决方案。《民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。2024-08-1457人看过
#子女抚养
北京
律师推荐
展开
#抚养费
词条
孩子抚养费的标准如下： 1、有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述... 更多>
#抚养费
最新文章
-
2024-12-23 -
2024-01-30 -
2024-01-28 -
2024-01-26 -
2024-01-24
#抚养费
相关咨询
-
申请劳动仲裁工作证明要如何证明啊新疆在线咨询 2024-09-01【1】根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 -
有存款没有工作证明可以申请信用卡吗？香港在线咨询 2023-07-11我行信用卡申请条件包括：工作所在地既有固定住所又有我行网点、年龄在18周岁至65周岁之间且具有完全民事行为能力、税后年收入18000元以上，同时还需提供身份证及复印件、工作证明等资料。正常情况下若不符合上述条件，则无法申请我行信用卡。感谢您对我行的关注与支持。 -
如何证明没有工作关系青海在线咨询 2022-07-291、用人单位招用劳动者，如果未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： （1）用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格； （2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 2、除此之外，还可参照下列情况认定劳动关系： （1）工资支付凭证或职工工资表； （2）工作证、服务证 -
-
请问男方没有工作抚养费是如何收取的？甘肃在线咨询 2023-12-08如果男方没有工作的，可以先与女方协商抚养费的支付，能分期支付抚养费的分期支付，不能分期的，可以减少或者暂停孩子抚养费的支付；如果仍无力支付的，可以申请法院执行其财物折抵抚养费。
