该行为违法。我国《劳动合同法》规定劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。应当向用人单位索要劳动合同,不给的要求劳动行政部门介入责令其改正。
一、劳动合同不是给甲方备份吗?
如果用人单位不给劳动者一份劳动合同,是不合法的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同书。
二、劳动合同能备案登记在哪里
劳动合同不用备案登记,非要备案的,到劳动合同单位所在地的区县级劳动局可以备案。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
三、劳动合同是在哪领取的
在用人单位与劳动者协商一致签订后,劳动者从用人单位领取劳动合同。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,不需要备案。用人单位未交付给劳动者的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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