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公司人事不给自己签合同应该如何样处理

2022-07-17 08:00

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2022-07-17回复

专业分析:

单位没有与自己签订劳动合同,到仲裁委申请仲裁,单位十有八九就会被判赔偿双倍工资。但是,如果是单位里主管人事的职工,单位其他职工的劳动合同都要他来管理和签订,他却在离职时提出单位没有跟他签合同,要求双倍工资,很可能不会获得支持。

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