法律百宝箱导读:定海唐先生:我是在工地做工的外来务工人员,一个月前,我在工地务工时从脚手架上摔下,住院治疗半个月,医药费是由承包者支付的。我出院后,承包者说,住院治疗期间的20%医药费要从我的工资中扣除。我想问,这定海唐先生:我是在工地做工的外来务工人员,一个月前,我在工地务工时从脚手架上摔下,住院治疗半个月,医药费是由承包者支付的。我出院后,承包者说,住院治疗期间的20%医药费要从我的工资中扣除。我想问,这样做合不合法?市人事劳动社会保障局李先生:承包者的做
定海唐先生:我是在工地做工的外来务工人员,一个月前,我在工地务工时从脚手架上摔下,住院治疗半个月,医药费是由承包者支付的。我出院后,承包者说,住院治疗期间的20%医药费要从我的工资中扣除。我想问,这样做合不合法?
市人事劳动社会保障局李先生:承包者的做法是不合法的。根据《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤,医药费应由单位或企业全部承担。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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养伤期间又受伤,受伤者要不要承担二次医药费河北在线咨询 2022-10-19工伤养伤期间又受伤,如果养伤期间的受伤跟工伤没有关联的话,第二次受伤的医疗费用由伤者自行承担的,如果第二次受伤跟工作有关的话,也可以依法申请工伤认定,享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生
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工伤医药费个人承担多少安徽在线咨询 2022-03-18职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 缴费个人按本人当月申报个人所得税的工资、薪金计算缴纳社会保险费,缴费单位按所属缴费个人当月申报所得税工资、薪金的总额计算缴纳社会保险费。用人单位未按申请人的薪金总额计算缴纳社会保险费,由此造成员工享受的工伤保险待遇降低,应由用人单位按实际工资予以补足。