要约到达受要约人时生效。承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。采用数据电文形式订立合同的,承诺到达的时间适用本法第十六条第二款的规定。
一、招标公告下达是合同效力吗
招标公告有合同效力,按照要约邀请进行处理。
我国法律生效前,现行我国法律
要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。
商业广告的内容符合要约规定的,视为要约。
要约到达受要约人时生效。
采用数据电文形式订立合同,收件人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统的时间,视为到达时间;未指定特定系统的,该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间,视为到达时间。
二、如何判断一份合同成立
合同成立时间和方式根据订立合同的方式进行判断。以要约形式订立合同的,自要约到达受要约人时合同生效。一承诺方式订立合同的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时合同生效;采用书面形式订立的,自当事人签字盖章时合同生效。
三、订立合同需要阶段有哪些
订立合同需要阶段如下:
1、要约,是指一方签订合同的意思表示,要约到达受要约人时生效,对要约人和受要约人都有约束力;
2、承诺,是指受要约人同意要约的意思。
根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以书面、口头或者其他形式订立合同。书面形式是合同、信件、电报、电传、传真等能有形表达内容的形式。通过电子数据交换、电子邮件等方式,可以有形地表达所包含的内容,并可以随时检索所用的数据电文,视为书面形式。
-
承诺生效的时点限制与要约性质
54人看过
-
表示对承诺生效时间的规定
339人看过
-
法律规定承诺生效的时间限制
73人看过
-
承诺生效的时间是什么,其生效时合同成立吗
144人看过
-
承诺生效有哪些法律效果,生效的时间是什么时候
474人看过
-
以要约承诺方式订立的合同的有效成立时间
170人看过
承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
-
承诺时间到了的到达要约方的承诺还有效吗辽宁在线咨询 2023-11-121、承诺若未在约定期限到达,要约方的承诺无效。承诺必须在一项要约的有效期内作出,承诺通知超过了要约所规定的期限或合理的时间,就是逾期承诺。要约以对话方式作出的,应当即时作出承诺,但当事人另有约定的除外。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百八十条,承诺应当以通知的方式作出;但是,根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。 第四百八十一条,承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要
-
承诺的时间到了合同生效时间在吗?安徽在线咨询 2023-02-22合同生效是承诺生效时间。承诺为意思表示,所以意思表示效力发生之时也就是承诺效力发生之时。合同因对于要约的承诺而成立,所以承诺效力发生之时,就是合同成立之时。
-
合同生效的时间是不是只有承诺时间河南在线咨询 2022-11-23合同生效是承诺生效时间。承诺为意思表示,所以意思表示效力发生之时也就是承诺效力发生之时。合同因对于要约的承诺而成立,所以承诺效力发生之时,就是合同成立之时。
-
请求要约的承诺是多长时间台湾在线咨询 2023-05-04承诺期限没有具体的要求,当事人之间可以约定要约的承诺期限。如果要约没有确定承诺期限的,承诺应当依照下列规定到达: (一)要约以对话方式作出的,应当即时作出承诺; (二)要约以非对话方式作出的,承诺应当在合理期限内到达。 《中华人民共和国民法典》第四百八十一条承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要约没有确定承诺期限的,承诺应当依照下列规定到达: (一)要约以对话方式作出的,应当即时作出承诺; (二
-
未签字承诺书多长时间生效海南在线咨询 2022-10-19劳动合同需要劳动者和用人单位签订后才可以生效,未订立的需要在一个月内进行订立劳动合同,在一个月内未签订劳动合同可以要求公司双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动