一、如何才能获得工伤赔偿
工伤索赔步骤:
1.首先得找你所在地社保局递交工伤认定申请资料,包括劳动合同和医生出具的病历等等;
2.社保局接下来会派人去实地检查你受伤害情况;
3.然后社保局会给你出一个字面上是工伤的文件;
4.最后他们把这个文件发给你和你的雇主,也会发给负责处理工伤的员工社保机构。
具体的时间限制,《工伤保险条例》第十七条解释,如果出现特殊情况,申请时间可以稍作延长。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
二、如何才能申请工伤赔偿呢
本文将阐述申请工伤赔偿的具体步骤及流程:首先,个人需向所处地的社保行政部门递交申请工伤确认以及劳动关系证明、医疗诊断证明等相关资料;社保行政部门在收到申请时,会进行严格的审核,必要时会针对事故伤害进行深入调查核实;待审核工作完成之后,社保行政部门会做出是否认定工伤的决定;最后,社保行政部门会将《认定工伤决定书》寄送给当事人,同时抄送给当地的社保经办机构。
根据《工伤保险条例》第十七条第一款的规定,当员工遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时,其所在单位应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30个自然日内,向所在地的社保行政部门提出工伤认定申请。
如遇特殊情况,可经过社保行政部门同意后,适当推迟申请时间。
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