失信人找工作工资卡会直接被划走吗-法师兄

失信人找工作工资卡会直接被划走吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-09 02:54:00 466 人看过

一、失信人找工作工资卡会直接被划走吗

失信人找工作工资卡不一定会直接被划走。

但是有可能被划走的。因为如果失信人在本行有工资卡，那么银行有权从本行同名银行卡扣款，所以最好就是不要做有关于失信的事情。

《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第四条被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：

（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；

（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；

（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；

（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；

（五）购买非经营必需车辆；

（六）旅游、度假；

（七）子女就读高收费私立学校；

（八）支付高额保费购买保险理财产品；

（九）乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。

二、失信人员解除需要多长时间

失信人员解除需的时间是：

一般需要一至三年才能消除。法律规定，被执行人无正当理由拒不履行执行和解协议的，纳入失信被执行人名单的期限为二年。被执行人以暴力、威胁方法妨碍、抗拒执行或具有多项失信行为的，可以延长一至三年。失信被执行人积极履行生效法律文书确定义务或主动纠正失信行为的，人民法院可以决定提前删除失信信息。

三、失信人员可以在单位上班吗

原则上是可以工作的。但是有两种情况需要注意下。

1．特定行业：如果失信人所求职的公司，对这方面审核不是很严格，那么是可以正常工作的。但是比如金融行业，会在员工入职前要求提供征信报告甚至是查询其执行情况，那么一旦被查出来，很大可能是不会录用的。此外，有些大公司也会核实求职者这方面的记录。

2．职务方面：最高人民法院执行局和中国人民银行中心签署合作备忘录，向有关单位定向通报执行信息。直白点说，执行人不得在全国范围内担任任何公司的法定代表人、监事、董事、高级管理员。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
欠信用卡钱工资发了直接扣走吗

一、欠信用卡钱工资发了直接扣走吗在常见情形下，信用卡所欠款项并不会自动从用户的工资卡中扣除。然而，若您的储蓄卡与该信用卡达成了特定的还款约定，便可按照相关规定进行自动转账操作。否则，储蓄卡基本上无法执行自动扣划业务。《民法典》第六百七十一条贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。二、欠信用卡钱能提出离婚吗欠信用卡钱可以协议离婚，协商不成的可以选择诉讼离婚。协议离婚，如果夫妻双方都同意离婚，并且能够达成离婚协议，那么就可以去民政局办理离婚手续。或者向人民法院起诉离婚，人民法院判决准予离婚，判决生效就解除婚姻关系。向法院提起离婚诉讼，程序如下：1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；3、法院将原告的起诉书副本送达被告

2024-04-27

208人看过
工资
失信被执行人工资一定会被划扣吗

不一定，但你是失信被执行人，你的所有财产都将被置于强制执行范畴。因此，你工资卡里的工资，将会被法院要求银行协助执行，银行将会在为你保留必要的生活费用后，将剩余部分划扣到法院指定的账户内。法院失信被执行人会面临哪些后果依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》以及《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》执行部门可以对其进行信用惩戒将失信被执行人名单通过报纸、广播、电视、网络、法院公告栏等其他方式予以公布向政府相关部门、金融监管机构、金融机构、承担行政职能的事业单位及行业协会等通报，供相关单位依照法律、法规和有关规定，在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面，对失信被执行人予以信用惩戒。人民法院还可以对失信被执行人限制其高消费。被限制高消费后，不得有以下以其财产支付费用的行为：(一)乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位

2023-06-13

463人看过
工资
离职直接走人可以吗，离职直接走工资扣多少

一、离职直接走人可以吗离职不可以直接走人，员工主动提出辞职也不能随时走人，员工提出辞职到离职的时间一共有30天，这30天的时间之内，员工要做的事情就是配合公司办理一系列的离职手续，办理工作的交接。可以随时走人的，除非员工提出离职的原因是公司已经侵犯到了自身的权益。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、离职直接走工资扣多少离职直接走工资扣一个工资的30%。如果按照国家劳动法规定，工资百分之七十发放。员工要求即辞即走，不可以扣一个月的工资，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。没有造成损失的，用人单位不得非法克扣劳动者合法工资。三、签了劳动合同直接走人会怎么样劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的，如果劳动者直

2023-06-20

304人看过
法律综合知识
失信人的工伤赔偿款会被法院划走吗

一、失信人的工伤赔偿款会被法院划走吗向您告知，若您被列为失信被执行人，根据相关法规规定，对您名下的全部财产均可实施强制执行措施。在此情况下，如果有新的资金流入您的财务账户，法院会依法发出请求，要求开户行协助将这部分资金纳入执行范围。请注意，从严格遵守法律规定的角度出发，银行将只能在确保为您预留了必需的日常生活开支之后，才可能会启动余款的扣划操作，直接将其划拨至法院指派的专项账户之内。在法律赋予的强制执行权范围内，对于被执行人的伤残赔偿金这一项权益，法院亦有权进行冻结处理，并以此为依据展开强制性的债务偿还工作。需要明确指出的是，伤残赔偿金同样被视为被执行人名下的财产之一，一旦在执行过程中遇到借款人拒绝履行判决义务的情况，法院有权依法强制执行上述资金以偿付债务。不过，在对债务进行强制性偿付的同时，必须保障被执行人的基本生存所需费用得到适当保留。《中华人民共和国保险法》第二十二条保险事故发生后，

2024-04-04

264人看过

工资
工作不干了直接走了工资怎么办

可以索要工资，但如果违法解除合同应当赔偿用人单位损失。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以工作中直接走人不干了，因此不干了，用人单位不仅应当一次性结清工资，而且应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。其他情形，工作中直接走人不干了，是违法解除合同。一、员工在劳动合同期间能辞职吗劳动者与公司签订劳动合同后是可以辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2023-03-20

62人看过
法律综合知识
工人可以直接找开发商讨要工资吗？

当发包人拖欠工程款时，转包人、违法分包人因其在转包、分包时已经向实际施工人收取了转包利润，或者转包人、违法分包人为与发包人保持长期合作关系而不敢轻易起诉，最终导致工程款一直拖欠，工人的工资也得不到支付。那么实际施工人起诉追讨工程款时，被告会有哪些呢？首先了解这里说到的实际施工人包括哪些类型，合法的承包人不是实际施工人。实际施工人有以下类型：（1）转包的承包人；（2）违法分包的承包人；（3）未取得建筑施工企业资质的承包人；（4）超越资质等级及没有资质而借用有资质的建筑施工企业名义从事建设工程施工的承包人；（5）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的建设工程施工合同的承包人。实际施工人追讨工程款有以下途径：途径一，实际施工人应首先向转包人，违法分包人主张权利。实际施工人往往与转包人、违法分包人签订合同，他们是转包或违法分包合同的相对人。实际施工人起诉索要工程款的，首先应当向与其有合同关系的

2024-02-02

132人看过
法律综合知识
没有打离职报告直接走掉会怎样，直接走掉有工资吗

一、没有打离职报告直接走掉会怎样，直接走掉有工资吗如果员工没有打离职报告直接走掉，将会面临一些法律后果。1．用人单位有权在劳动者擅自离岗的情况下解除劳动合同。尽管劳动者没有正式提交离职报告，但只要他们付出了劳动，用人单位依法应支付相应的工资。2．如果劳动者的擅自离职给用人单位造成了损失，劳动者应承担相应的赔偿责任。3．用人单位存在过失性辞退情形，劳动者单方面解除劳动合同单位，单位支付经济补偿金。二、违法解职影响工资吗违法解职影响工资，按实际出勤天数，单位在劳动者离职时一次性付清劳动者工资。劳动者造成单位损失需要承担赔偿责任的。不能通过扣除离职员工工资补偿损失。三、试用期辞职的工资问题对于试用期的员工来说，他们辞职后也有权获得相应的工资。用人单位应按照劳动者的实际工作天数支付工资。这劳动者在试用期的工资标准也有明确规定，不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者不得低于劳动合同约定工资的8

2024-03-24

190人看过
辞职
辞职没人交接工作能不能直接走

辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知，并办理好交接的手续，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。1、所谓辞职，就是辞去相应职务，也就是劳动者进行就业过程中因个人原因，需要离开就职单位的，要向有关单位申请辞去职务，并且获得批准，完成工作交接称之为辞职，换句话说，其实就是劳动者主动向用人单位提出解除劳务关系的活动。2、如果辞职是建立在劳动者自愿主动基础上向用人单位提出解除劳务关系的情况，根据我国相关法律法规规定，这种情况需要劳动者提前30日以书面形式向用人单位申请解除劳动合同，双方已协商一致后，并完成相关的工作交接，处于不耽误用人单位的工作进程，方可解除劳动关系。我国相关法律法规规定，这当中要求劳动者提前30日申请辞职，是出于用人单位可在接受到劳动者辞职报告后，寻找下一任劳动者来接替有关工作，并完成与前

2023-07-23

83人看过

信用卡
信用卡逾期直接划走储蓄卡合法吗?

1.首先，如果信用卡的自动还款不是自己设置的，其他人就不能直接扣钱。因此，信用卡逾期直接扣除储蓄卡的现象主要是持卡人本人的行为。当储蓄卡和信用卡绑定在一起时，银行会自动扣除逾期款项，这是合理的。2.如果你想不被银行直接拿走钱，一是取消绑定，带着身份证等相关证件到银行办理解绑业务。要么选择换卡，要么不把钱存到扣款卡里。当然，如果是工资卡，就不能考虑后者。最基本的是按时还款。如果我足够及时，我就不会给银行扣款的机会。一、信用卡逾期后果如何？1、一般银行会设置2-3天的还款宽限期，在这短时间内逾期，对个人信用没有影响。超过这个期限，主动权在银行。几天后，就有被记录在信用调查中的风险。一旦信息上传到央行的信用调查系统，就会被共享屏蔽。2.被列入信用调查黑名单并不像降低信用卡额度那么简单。任何需要通过银行的信用服务都无法处理，比如常用的抵押贷款和汽车贷款。如果拖欠三个月，将被银行起诉。如果欠款超过5

2023-04-10

61人看过
法律综合知识
企业微信辞职一直不审批直接走工资还会有吗

一、企业微信辞职一直不审批直接走工资还会有吗尽管享有薪酬福利，然而在特定情况下，仍然可能受到雇主从薪水中扣除部分金额的行为影响。当劳动者未能按照规定提前30日提出离职申请，而雇主亦未违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条所规定的情形时，若劳动者未按规范提交书面辞呈便擅自离岗，则在此期间劳动者将构成违法行为。然而，对于因劳动者的失误或过失为雇主带来的直接经济损失以及雇主为招聘劳动者所需付出的相关费用，雇主有权要求劳动者进行相应的赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。二、企业微信帮信罪立案标准如何判定关于企业微信协助电信诈骗罪的立案标准有以下几点：第一，涉及到支付结算金额高达人民币二十万元以上者；其次，通过投放广告或者其他方式，向犯罪团伙提供了价值人民币五万元以上的金融

2024-07-22

120人看过
法律综合知识
工资拖欠不发可以直接走人吗

一、工资拖欠不发可以直接走人吗工资拖欠不发可以直接走人。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。二、老板拖欠工资怎么要工资老板拖欠工资如下要工资：1．劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2．可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3．对仲裁裁决不服，有欠条和其他证据的，可以直接起诉到法院

2023-07-09

211人看过
法律综合知识
不干直接走人怎么要工资

与用人单位协商，要求用人单位按时支付劳动报酬，但是还是要按照正常离职手续办理手续。如果不给发工资，可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024-05-07

452人看过

法律综合知识
同个银行信用卡逾期了储蓄卡里钱会直接被划扣走吗

通常而言，信用卡逾期之情况并不会立即从持有人名下的银行账户中进行支付款项的扣除，原因在于，即使持有人身份证件名下的信用卡、贷记卡和储蓄卡由同一金融机构提供服务，它们仍被分别归属于不同的部门进行独立的运营与管理。具体来说，信用卡业务主要由专门成立的信用卡部门负责运营，而储蓄卡事务则由相应的储蓄卡部门全权管理。《中华人民共和国刑法》第一百九十六条有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；（二）使用作废的信用卡的；（三）冒用他人信用卡的；（四）恶意透支的。

2024-05-21

434人看过
法律综合知识
失信人员的工资会不会被法院扣走

一、失信人员的工资会不会被法院扣走并不一定会如此，然而鉴于您已经成为了失信被执行人，因此您名下的所有财产皆将受到强制执行的监管和限制。就此而言，如果您的工资存在于工资卡中，那么法院有权要求相关银行协助执行，银行则需要在为您保留基本生活所需的费用之后，将剩余的款项划转至法院指定的账户之内。确实有这种可能性。法院拥有权力冻结、查询以及划拨个人银行存款，其中也包括了工资在内。同样地，银行也需要在为您保留基本生活所需的费用之后，将剩余的款项划转至法院指定的账户之内。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院

2024-07-16

500人看过