2022年除夕加班算加班,加班费以日工资的两倍计算。但是,因为2022年除夕不作为法定节假日,只是调休日。只按一般节假日工资标准计算,而不以法定节假日三倍工资计算。另外,如果用人单位能够安排补休,不支付除夕加班费也不违反法律规定。2022年春节只有初一至初三加班按法定节假日补三倍工资,另外四天都按两倍工资或补休来处理。
除夕非法定节假日
国务院办公厅发布的《关于2022年部分节假日安排的通知》规定:
2022年春节假期从1月31日至6日放假调休,共7天。2022年1月31日是农历除夕,即2022年春节从除夕放假到正月初六。
2月7日(星期一)、2月8日(星期二)上班。
除夕加班可补休,可算两倍工资
而在加班费的支付方面,虽然《关于2022年部分节假日安排的通知》规定2022年1月31日除夕也放假,但法定节假日只能由《全国年节及纪念日放假办法》规定,因此,根据规定实行标准工时制的用人单位安排劳动者在2022年除夕工作的,而又不能安排补休的,按不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。但如果单位把2022年除夕与初七作息时间对调,不违反法律规定,也不必支付加班费。
2022年除夕是几月几日
2022年除夕是1月31号。除夕是旧终,是日终、月终、年终;春节新始,是日始、月始、年始。人都重始终更求善始善终。特重视时间年的始终,所以特重视除夕春节的过法,形成了传统的大节日,形成了习俗习惯,有许多宜忌。除夕前要打扫,去旧布新,要守岁,要以好面貌接迎新年。除有扫除,革除、去掉之意,即在一年最后之亱前,要好好打扫检点一次,除旧布新,以最好面貌迎接新年,达到善终善始。
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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