签了三方协议后上一天班算违约吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-13 21:13:18 98 人看过

一、签了三方协议后上一天班算违约吗

按照劳动法规定辞职不算违约。

与用人单位签了三方协议,是可以辞职的,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。也就是说实习期满之后,你若是不想继续在该用人单位工作,可以随时离开。

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

二、三方协议与劳动合同的区别是什么

1、涉及的主体不同。

就业三方协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

2、签订的身份不同。

毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。

3、有效的时间不同。

三方协议的有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后,即劳动合同签订后,三方协议的效力自行终止。而劳动合同的有效期主要看劳动者与用人单位的约定,有一年、二年、三年不等的。

4、签订内容不同。

就业协议书主要是毕业生和单位的工作约定;劳动合同是学生和单位的从事具体工作和享受何种待遇等权利和义务的约定,内容更为具体,劳动权利义务更为明确。

5、签订目的不同。

就业协议书是对学生基本情况的认定,是学校编制就业计划和毕业生派遣的依据。劳动合同是劳动者和用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月14日 05:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多实习期相关文章
  • 签了意向书没签三方算违约吗
    签了意向书可以违约,但是会根据意向书的实际内容及约定承担相应的违约责任。根据2021年实施的《民法典》第四百七十一条,当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。第四百九十条规定,在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。只要意向书符合合同的成立条件,即可认定为该意向书对双方具有法律约束力,双方需要履行。若一方违约的,根据《民法典》第五百七十七条、第五百七十八条,应该承担违约责任。一、合同订立的条件是什么?合同订立的条件:1、当事人具有缔约资格;2、当事人就合同内容达成一致意见;3、完成合同约定的订立程序。根据《民法典》第四百七十一条规定,当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。第四百八十三条规定,承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者
    2023-03-14
    208人看过
  • 三天工资上班算违法吗
    法律综合知识
    一、三天工资上班算违法吗工资拖欠3天不能算违法,比如遇到在节假日发工资之类的,困难就会拖欠3日发工资。但是用人单位应当最少一个月要发一次工资,不得无果拖欠或者克扣,超过一个月未发工资的,认定其为拖欠工资的违法行为。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资二、新人上5天班给工资吗新人上5天班是需要给工资的,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根
    2024-01-13
    92人看过
  • 三方协议一方未签字违约吗,违约责任的形式有哪些
    一、三方协议一方未签字违约吗三方协议因为一方未签字是不成立的,不具有法律效力,所以不存在违约责任。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。二、违约责任的形式有哪些根据民法典规定,违约责任的形式包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。《中华人民共和国民
    2023-06-17
    135人看过
  • 三方协议签了如何解约
    三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。如果你真的遇到了更好的单位想要违约的话,也要注意这样一个基本流程:1、与原单位协商,向原单位接收违约,按照三方协议规定,交纳违约金(有些单位不收违约金),从原单位开出退函。2、从新单位获取接收函。3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方(有时也不需要接收函)。4、拿新三方与新单位签约。这个过程中,关键在于第一步:如何与原单位协商,拿到退函。具体的情况,不同单位不一样,有的单位可能会拖很久。所以,如果新单位的签约时间很紧,而原单位又不会很快给你开退函的话,那结果很可能是你两家单位都签不了。一、三方毁约影响政审吗三方毁约不影响政审。三方
    2023-03-08
    307人看过
  • 签署三方协议后违约应如何应对
    一、签署三方协议后违约应如何应对三方协议违约需要按照合同约定承担违约责任。三方协议不等于劳动合同,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。二、三方协议适用劳动法吗三方协议是属于合同,但不是劳动合同,所以三方协议产生纠纷的,不适用劳动法,而是适用民法典。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条【合同的定义和身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有
    2023-09-08
    180人看过
  • 签了劳动合同一天班没上要赔违约金吗
    一、签了劳动合同一天班没上要赔违约金吗若合同明确约定违约条款,即应承担相应责任,但若涉案方存在违法用工行为,如违反《劳动合同法》,则可免除违约金责任,无须事先通知,亦可随时离职。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。二、工作13个月没签劳动合同二倍工
    2024-07-16
    452人看过
  • 三方违约了还能签三方吗
    您有权利重新签订三方协议。这份具有法律约束力的文件,有助于明确毕业生、用人单位以及学校三者在毕业生就业过程中所享有的权益与承担的义务。它将有效地解决应届毕业生在户籍、档案、社会保障及住房公积金等方面面临的一系列复杂问题。值得特别指出的是,当毕业生前往用人单位报到并完成正式接收手续后,该协议将会自动失效。《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
    2024-05-05
    257人看过
  • 去西部计划三方协议算违约吗
    尽管签署三方协议之后也允许存在违约行为,然而这必然涉及到了对已签订之合约的违反。在此类情况下,您在经济方面可能并未受到任何实质性的惩罚,但值得注意的是,您的学校将在相关部门进行相关的手续办理,因此如果您想要在其他地点办理相应手续,恐怕并不可行。鉴于此,您有必要积极与学校取得联系,以尝试改变已经确定的到达证明方式。假如您所需要提交的报告并非来自工作单位,而仅仅是源自您的居住地,那么这样的情况自然无需过于担忧。对于签约双方而言,若有一方未能履行其应尽的合同义务或未严格遵守约定条款,则应当承担相应的违约责任——如继续执行合同义务、采取有效补救措施亦或是赔偿对方相应损失。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    2024-07-25
    175人看过
  • 三方协议签了不去是否要付违约金?
    三方协议一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,任何一方违反约定,都将承担相应的违约责任。所以说,毕业生签完了三方协议不去工作,用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。至于要不要支付违约金,要看协议中有没有约定。如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金,就要按照约定支付相应的违约金。当然,若违约方觉得数额太高,可以先与对方协商调整,协商不成可请求人民法院进行调整。三方协议的性质不属于劳动合同。三方协议只是用以约定毕业生和用人单位将来的就业意向的文件,即用人单位与应届毕业生约定毕业后双方订立劳动合同的协议,属于预约合同,不是劳动关系的法律文件。三方协议不会保障你在用人单位的劳务报酬及福利待遇,一般在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自动终止。因此签订三方协议以后依旧要签订劳动合同的。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定
    2024-05-03
    469人看过
  • 应届生签了三方协议考上军队文职要交违约金吗
    一、应届生签了三方协议考上军队文职要交违约金吗劳动合同违约金可分为如下三类情形:第一,在用人单位与劳动者约定服务期限的情况下,用人单位向劳动者支付了专项培训费用并已完成对劳动者的专业技能培训,此时用人单位便可依据协议内容与劳动者约定服务期。其次,当双方就保守用人单位以及劳动者所拥有的商业机密及知识产权相关的保密事项达成约定时,也会产生相应的劳动合同违约金。若在劳动合同中明确规定有竞业限制条款的话,那么对于违反该条款的行为也将被认定为违约并需承担相应的劳动合同违约金。因此,劳动合同违约金主要涉及三个方面:一是描述用人单位与劳动者之间关于特定服务期限的约定;二是针对特定商业秘密及知识产权保密事项的保守约定;三则是关于竞业限制条款的明确规定。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,
    2024-03-11
    232人看过
  • 签了三方协议毁约会被起诉吗
    由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了留住学生,指定高额违约金,以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。签订三方协议是较为严肃的事情,不要把它当作儿戏,这是不可取的行为,随便违约,最直接的影响便是对个人声誉的影响了,其次是学校和公司。刚毕业不久的大学生,如果想要跟原单位违约,这个时候学校也把你的档案派遣到了原签约单位的话。那么要记得和原单位解约,有些人可以弄到新的三方协议就忽视了解约的问题是不行的,之后需要从原签约单位把档案取出来,让档案去该去的地方。一、什么是协议期、试用期、见习期正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。协议期:是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始,一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内,双方已经确定了工作意向,但未建立正式的劳动关系。试用期:主要针对劳动合同,毕业生与用人单
    2023-06-20
    447人看过
  • 签了居间协议,买方违约
    当事人与中介人签订了居间协议的,如买方违约的,中介人存在故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况的,不得要求支付报酬并需要承担赔偿责任。违约一方也应根据合同中违约条款的约定向对方承担违约责任。一、租房被中介骗了租房被中介骗可以协商、调解或向法院起诉,也可以向公安机关报警。买房被骗中介是否有责任主要根据中介的行为来判断。中介有对关于订立合同事项向委托人如实报告的义务,中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或提供虚假情况,损害委托人利益的,需要承担赔偿责任。二、中介合同的法律规定《民法典》第九百六十一条【中介合同定义】中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百六十二条【中介人报告义务】中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担
    2023-03-20
    444人看过
  • 交房晚了三天算违约吗
    法律综合知识
    若因非不可抗拒之因素导致未能按时交付房屋,则开发公司应向客户支付相应违约赔偿金。具体而言,逾期60日内,开发商须按照每日千分之三的比率支付违约金;而自逾期第61天起至交付日期止,开发商应以每日千分之五的比例支付违约金。如逾期超过60天,业主可依法解除购房契约并书面通知开发商,在此情况下,开发商需于接到解约通知之日起60个工作日之内,全部退还已交纳的购房款项,同时,还必须按照已付款项总额的百分之五另行支付违约金。值得注意的是,如果业主选择不解除合同,而是要求继续履行的,开发商同样须按照每日千分之五的比率支付违约金。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机
    2024-04-29
    379人看过
  • 如何计算三方协议书违约金
    一、如何计算三方协议书违约金三方协议违约金的规定为应当按照合同的约定进行。若是约定了违约金的,则违约方应当支付违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。二、支付违约金属于民事责任吗支付违约金属于民事责任。民事主体在民事活动中,因实施了民事违法行为,根据民法所承担的对其不利的民事法律后果或者基于法律特别规定而应承担的民事法律责任。民事责任
    2023-07-24
    59人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #实习期
    词条

    实习期,其并非法律上的概念,它们强调的是尚未毕业的学生到用人单位进行的社会实践活动。虽然从本质上看,见习期、实习期也是一种试用期,但它并不是劳动法意义上的在企业与员工之间的试用期。而且试用期主要适用于企业、个体工商户等用人单位;而见习期专门... 更多>

    #实习期
    相关咨询
    • 应届生只签了双方协议,没有签三方协议,违约后要赔违约金吗?
      吉林省在线咨询 2024-08-23
      只有三方协议才是具备完全法律效力的,就业意向书属于两方,是没有法律效力的 国家规定劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。 1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前; 2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时要求拟用人单位在毕业生毕业后
    • 三方协议签了没有签劳动合同算违约吗
      贵州在线咨询 2022-05-09
      抱歉,由于我不太懂得这些方面的事情,所以,我的回复只能从我的理解角度去说,请作参考。 你所说三方协议是否已经订立,尚不能确定;该协议是否已经生效,又不清楚。这些你没叙述清楚。 若已经生效,这应该是构成违约,违约金的多少,要看合同中怎么约定的,约定多了少了,都要根据约定,不是根据想象。没签劳动合同,也应该遵守这个协议,这个协议履行的目的就是签定劳动合同。
    • 签三方购房协议后三方都不想买卖算违约吗
      天津在线咨询 2022-10-06
      你要看一下,你合同约定的生效条件是什么,生效了,你想反悔就违约,如果没生效,就不存在违约。
    • 三方协议签了不去报道算违约么
      福建在线咨询 2023-06-08
      签了三方协议不去报道的,一般属于违约。三方协议不属于劳动合同,故不适用劳动合同法进行调整,应当适用民法典相关的规定进行调整。三方协议不去报道属于民法上的不履行合同义务,应当由违约方向另一方承担合同约定的违约责任。
    • 没有签三方,但签了给的协议,不去算违约吗
      广东在线咨询 2022-10-26
      需要看签订协议的性质,如果是劳动合同一般不会支付违约金