三方协议签了没有签劳动合同算违约吗
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没签三方协议不算违约。三方协议要三方共同签名或者盖章后才生效的，所以三方协议没有签名的，三方协议未生效，不构成违约。三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益，学校的插入对用人单位起到监督的作用。
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签了三方协议没签劳动合同是否可以签了三方协议没签劳动合同是不可以的。三方协议不等于劳动合同，三方协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规、规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。正式入职工作后还是要签订劳动合同的。
2020.08.14 917 -
没有签劳动合同能写三方协议吗签了三方协议没签劳动合同是不可以的。三方协议不等于劳动合同，三方协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规、规定，有效期为： 自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。正式入职工作后还是要签订劳动合同的。
2020.04.18 126
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没有签三方协议算违约吗
不构成违约，违约的前提是你违反了合同规定的义务。没有签订三方协议，那么合同就是不成立的，合同不成立则没有规定的义务，故不存在违约。违约行为，是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的
2022-03-16 15,340 -
签了三方协议算违约吗
想确定一下，我从学校拿到毕业证和报道证到公司报到后，把报道证交给了公司就进入试用期了么？不是。另外我还没有签劳动合同，只是签了三方协议，违约的不是劳动合同而是三方协议。为什么人事部经理告诉我应届大学生
2022-01-25 15,340 -
签了三方协议但没有签劳动合同
本案属于事实劳动合同关系.因此不适用"国家教委：用人单位推荐的为本单位定向培养的本单位在职人员考生，被录取为研究生后，其学习期间不转工资关系，享受原工资、福利待遇。的规定.你在用人单位已经承担部分工作
2022-03-13 15,340 -
没签劳动合同签三方协议可以吗
没签劳动合同之前是可以签三方协议的，劳动合同和第三方协议在这个时候没有法律上的冲突。 没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同，但是和公司签的三方协议可以作为毕业以后正式缔结劳动关系的重要书面凭证。 根据
2021-07-17 15,340
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01:32
劳动协议算劳动合同吗劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但
1,923 2022.05.11 -
01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
4,998 2022.04.18 -
01:26
三方协议和劳动合同的区别今天和大家分享一下三方协议和劳动合同的区别 三方协议和劳动合同主要有下面几点区别： 第一，两者签订主体不一样。三方协议的签订主体主要包括学校、毕业生和用人单位。而劳动合同的主体只包括劳动者和用人单位两方； 第二，两者签订时间不同。三方协议主
7,155 2022.04.15
