重庆企业职工养老保险补缴怎么办理-法师兄

重庆企业职工养老保险补缴怎么办理

来源：互联网时间： 2023-05-30 17:06:36 128 人看过

一、适用对象

从渝人社发〔2009〕21号文件实施之日起，未达到国家法定退休年龄(用人单位职工：男性年满60周岁;女性工人年满50周岁，干部年满55周岁。机关事业单位临时聘用人员：男性年满60周岁;女性年满50周岁。

个人参保人员：男性年满60周岁;女性1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的，年满55周岁)的下列人员，申请办理补缴基本养老保险费，经参保地社会保险局审核符合条件的，可办理补缴手续：

(一)申请补缴的应参保单位和职工;

(二)申请补缴的个人参保人员;

(三)因用人单位少报、瞒报、漏报职工缴费基数等，按照规定申请办理缴费基数维护的参保单位和职工。

二、申请办理补缴所需资料

(一)参保单位职工

1.经职工本人签字认可的《重庆市参加企业职工基本养老保险单位职工工资总额维护申报表(漏投补缴)》或《重庆市参加企业职工基本养老保险单位职工工资总额维护申报表(缴费基数维护)》;

2.《居民身份证》原件及复印件;

3.区县社会保险局指定时段装订成册的《职工工资发放花名册》原件及复印件或《职工档案》原件。

(二)个人参保人员

1.失业职工

(1)经本人签字认可的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》;

(2)《居民身份证》原件及复印件;

(3)《户口簿》原件及复印件;

(4)有视同缴费年限的，提供本人《职工档案》原件;无视同缴费年限的，提供与原单位终止或解除劳动关系的原始材料。

国家法定退休年龄(用人单位职工：男性年满60周岁;女性工人年满50周岁，干部年满55周岁。机关事业单位临时聘用人员：男性年满60周岁;女性年满50周岁。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

养老保险
企业怎么补缴养老保险

企业单位漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同、工资发放明细表等;4、其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字[1999]7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即30%，单位22%，个人8%。补缴系数起点为1.1、补缴年度每提前一年系数增加0.1、逐年计算。个人怎么补缴养老保险?如果个人养老保险停缴了，是可以补缴的，但是会承担相应的滞纳金。需携带本人身份证原件及复印件，本人户口本原件及复印件(首页、本人页、变更页)各三份、到当地社保局申请补缴。养老保险缴费年限是多少年?个人账户养老金部分以本

2023-05-09

211人看过
养老保险
企业和职工怎么缴纳补充养老保险费

根据《劳动部关于印发〈建立企业补充制度的意见〉的通知》(劳部发[1995]464号)规定，企业补充养老保险所需资金主要由企业负担，也可以由企业和职工个人共同负担，但个人缴费部分不得超过企业缴费部分。企业缴费水平依据企业经济效益和养老金待遇水平确定，效益好时可以多缴，效益不好，可以少缴或不缴;补充养老保险的替代率一般不超过工资总额的30%。企业缴费一般按职工工资额的一定比例缴纳，在初期可按绝对额缴纳;对劳动模范等有特殊贡献的人员可规定较高的缴费比例，也可以依据职工距离退休年限的长短确定不同的缴费比例。费用可以在企业自有资金、工资储备金、职工奖励基金或福利基金中列支;也可以按国家规定，将不超过本企业工资总额一定比例(如5%)的部分计入企业成本。个人缴费从个人工资收入中按一定比例或绝对额缴纳。也可以将缴纳基本养老保险费超过当地上年度职工平均工资300%以上部分，作为企业补充养老保险的费用。国家对

2023-05-05

389人看过
养老保险
企业下岗职工该怎样补缴养老保险

企业下岗职工是一个比较庞大群体，而职工在岗时企业都会给其购买一份养老保险。但很多职工对养老保险的了解并不是很深，所以有这样的疑问，企业下岗职工如何补缴养老保险?具体我们还是来看下文的简单介绍吧。企业下岗职工如何补缴养老保险?1、失业人员失业人员在和用人单位解除劳动合同关系之后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。失业人员如果因种种原因不再就业的，在失业期间达到国家规定的退休条件时，向本人户籍所在地的事业保险经办机构提出申请，由失业保险经办机构负责按规定申请办理退休手续，经批准后，由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。2、再就业人员下岗职工在失业期间间断缴纳养老保险费的，基本养老保险个人账户予以保留，其储存额连续计算利息，并与再就业后的个人账户合并纪录，个人账户号码始终不变。其中，失业人员实现再就业的，应同用

2023-05-08

285人看过
养老保险
重庆养老保险怎么缴纳

一、个人缴费1、中青年参保人员，可在一档100元、二档200元、三档300元、四档400元、五档500元、六档600元、七档700元、八档800元、九档900元、十档1000元、十一档1500元、十二档2000元12个年缴费档次中自愿选择缴费标准。缴费标准均应按年申报，如未按时申报的，按上年缴费标准进行缴费。按申报的缴费标准，于每年11月30日前足额缴纳当年养老保险费，一年缴纳一次，其中残疾等级达到1、2级的重度残疾人，政府每人每年代缴100元养老保险费。除因病、因灾等原因经本人申请可在次年补缴外，养老保险费原则上不得补缴。因病、因灾等原因在次年仍未缴纳的，以后不再补缴。养老保险费通过委托银行在参保人员开设的银行账户中代扣代缴。2、老年参保人员，可以选择不缴费，也可以选择缴费，具体缴费办法仍按照渝府发〔2009〕85号文件规定执行。二、集体补助村集体对当年已缴费的中青年参保人员给予的缴费补

2023-03-02

107人看过

辞退
企业职工辞退养老保险怎么缴

一、企业职工辞退养老保险怎么缴社保会被断交。需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后，通常45天左右完成转移。二、被单位辞退后如何维权1、被单位无故辞退的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等;从员工离职开始算，劳动仲裁时效为一年。2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴

2023-05-28

271人看过
养老保险
青岛企业职工养老保险补缴规定

通知规定，以单位职工身份补缴的，由单位持《从业人员补缴社会保险费申请表》以及鲁人社发〔〕29号文件规定的相关材料，到所在区社会保险经办机构申报。其中，市内三区补缴时间超过一年及以上的，到市社保局申报审核后，再到三区社会保险经办机构办理补缴手续。以个人身份补缴的，须具有青岛户籍且尚未享受企业职工基本养老保险待遇，到现户籍所在区社保经办机构申报。申报办理时，需持《个人身份补缴企业职工基本养老保险费申请表》以及规定的相关材料。以个人身份补缴的男年满60周岁、女年满55周岁人员，以补缴金额全部到账之月确定其退休时间，自补缴金额全部到账次月起享受基本养老保险待遇。其中，要求认定视同缴费年限且符合认定条件的，其补缴及实际缴费年限必须满15年。已享受居民基本养老保险待遇或定期遗属生活困难补助费的人员，自领取职工基本养老金待遇的当月起停发原待遇，同时其居民基本养老保险个人账户中，除政府补贴外的余额退还本人

2023-05-30

495人看过