劳动者的合法利益受到不法侵害时,如果不能协商解决,那么不仅可以向仲裁机关申请劳动仲裁,还可以申请强制执行来保障自己的合法权益。劳动仲裁胜诉后,双方在十五天内没有向法院起诉,裁决书开始生效。如果公司在裁决书生效后没钱支付,那么劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行,要求公司支付金额。法院会通知公司在规定期限履行支付义务,否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。
一、公司不发工资怎么解决
公司不发工资的,劳动者可以到劳动部门的监察大队投诉,或者可以直接申请劳动仲裁。然后依据仲裁的结果或者下达的裁决书,向单位索赔,如果还不进行赔偿的,可向法院申请强制执行。法律规定用人单位有拖欠或者未足额支付劳动报酬情形的,劳动者可以依法向当地法院申请支付令。并且可以要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
二、拖欠工资是走劳动仲裁好还是监察大队好
拖欠工资是选择监察大队还是劳动仲裁,根据劳动者的具体情况来决定。如果只是拖欠工资,劳动监察的效率还是比较快的。如果劳动者和公司对拖欠工资数额有争议,或者劳动者还有其他主张,比如经济补偿金,加班费,提成,年假工资等诉求时,劳动监察可能会解决不了,可以通过劳动仲裁来解决。
劳动仲裁还有一个好处在于仲裁委作出的仲裁裁决书,可以申请法院强制执行。这样一来,劳动者的工资也有了更好的保障。相对来说,劳动监察在程序上要简单许多,只需要拿着自己的劳动合同或者劳务合同,去劳动监察立案就可以了。劳动监察立案后,会向公司发责令履行通知书,要求公司支付工资。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁案件赢了钱还能拿到吗宁夏在线咨询 2021-12-24不,劳动仲裁员工输了,用人单位不需要赔偿员工。当事人对裁决不服的,向人民法院提起诉讼的,依照《调解仲裁法》的有关规定处理。裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、理由、结果、权利和裁决日期。裁决书由仲裁员签字,并加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员可以签字,也可以不签字。仲裁庭应当及时制定决定,纠正裁决书中的文本、计算错误或者仲裁庭裁决但在裁决书中遗漏的事项,并送达当事人。
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劳动仲裁一裁赢了会赔偿吗台湾在线咨询 2022-03-15你的仲裁申请已经超出了能够主张的内容。你应该变更为以下1.11个月的双倍工资(《劳动合同法》规定,第一个月可以不签订劳动合同,从第13个月起视为签订无固定期限的劳动合同),并签订无固定期限的劳动合同2.补缴工作期间的社会保险3.主张用人单位承担医疗保险应当承担的医药费4.主张发放2016年的风险奖金,并按照0.25倍补偿(《劳动法》规定拖欠工资应当给予的补偿)
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劳动争议仲裁钱会不会给新疆在线咨询 2021-12-24劳动仲裁后对仲裁裁决无异议的,当事人应当自收到仲裁裁决之日起。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》一方不接受仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在十五日内不起诉或者履行仲裁裁决的,另一方可以向人民法院申请强制执行。
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签了劳动合同, 劳动仲裁输了, 申请劳动仲裁的人一定会胜诉拿到钱吗云南在线咨询 2022-03-03一般用人单位提供的解雇合同,劳动者签字后再申请劳动仲裁就没什么胜算,因为该合同一般都会约定双方再无任何劳动争议。所以如果用人单位支付的赔偿不满意就不要签字,可以选择申请劳动仲裁维权。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法
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工资赢了不给钱,劳动仲裁可以不给钱吗内蒙古在线咨询 2022-08-20如果劳动仲裁不给钱,一般双方收到裁决书15天内未起诉到法院的,裁决书生效。用人单位不履行的,劳动者可以到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行; 2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还); 3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多