劳动合同签完三方协议会作废。就业协议是三方合同,涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立,而劳动合同是双方合同,由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。
签了劳动合同三方协议就失效了吗
签了劳动合同三方协议就失效了。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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签完的协议可以单方面作废吗
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三方协议是只签试用期合同不签劳动合同吗
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就业协议是劳动合同吗,就业协议算劳动合同不
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劳动合同和三方协议是同时签订的两份劳动合同吗
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三方协议签完后档案去向
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签了三方协议后一直不签劳动合同,主动辞职要赔偿吗
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签订合同就一定能作废协议吗?宁夏在线咨询 2022-06-10合同作废不必签作废协议。双方当事人可以协商一致解除合同。如果是一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;、违反法律、行政法规的强制性规定的合同属于无效合同,自始无效。
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三方合作协议作废,还存在吗天津在线咨询 2022-10-05股权来自于对公司的出资,如果你履行了出资认购公司股份的义务,你的股权就受法律保护。所谓三方协议,也没人知道是何内容,所以无从判断协议是否合法有效。
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三方协议订立后签订的劳动合同有效吗陕西在线咨询 2022-12-24三方协议已经失效;不需要支付违约金。 1、三方协议属于毕业生、用人单位、学校三方对毕业生就业意向达成的协议,该协议在毕业生与与用人单位签订劳动合同后即失效。劳动者与用人单位之间的权利义务受劳动合同的约束。 2、在劳动关系中,法律对违约金有着严格的限制,仅规定在劳动者违反培训服务期以及竞业限制两种情况也可以约定违约金。此外,约定的违约金都因违反法律的禁止性规定无效。