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三方协议订立后签订的劳动合同有效吗

2022-12-24 19:21

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2022-12-24回复

专业分析:

三方协议已经失效;不需要支付违约金。 1、三方协议属于毕业生、用人单位、学校三方对毕业生就业意向达成的协议,该协议在毕业生与与用人单位签订劳动合同后即失效。劳动者与用人单位之间的权利义务受劳动合同的约束。 2、在劳动关系中,法律对违约金有着严格的限制,仅规定在劳动者违反培训服务期以及竞业限制两种情况也可以约定违约金。此外,约定的违约金都因违反法律的禁止性规定无效。

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张神兵律师

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不是。三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。

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