江苏二婚有婚假吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-28 17:40:46 381 人看过

一、江苏二婚有婚假吗

合法的婚姻就享有婚假。

二、法定婚假根据有关规定

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假期,只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

三、婚假工资如何计算

婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月15日 13:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多婚假相关文章
  • 江苏的婚假时长要求
    江苏婚假是在国家基础上延长10天。按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受13天婚假;符合晚婚年龄,女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假25天婚假;结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。一、婚假申请需要的流程如下:1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条,到生产部工会办理登记手续;2、生产部工会处进行晚婚年龄审核,在请假条上注明应享受婚假天数;3、生产部工会处根据员工实际情况出具领条,办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续;4、经生产部工会领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。二、休婚假工资发放的情况如下:1、婚假假期在3天之内的工资照常发放,如果超过3天,由公司与劳动者协商发放;2、当事人与单位签有劳动合同,那么婚假工资发放不低于劳动合同规定的工资。若是签订的是集体合同,且集体合同工资高于劳动工资,那么婚假工资按集体合同的工资发放;3、如果当事
    2023-06-30
    279人看过
  • 江苏只给3天婚假能仲裁吗
    可以仲裁,根据江苏省的规定,江苏省的婚假天数为13天。如用人单位只给三天婚假的,劳动者可以提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。一、现在国家规定婚假是多少天婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。对于婚假天数法律没有统一规定,由各地自行规定,通常为三天。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。二、婚假多少天法定婚假几天法定婚假几天:婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。国家关于婚假的规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再
    2023-03-23
    412人看过
  • 江苏婚假13天包含双休日吗
    一、江苏婚假13天包含双休日吗江苏婚假13天包含双休日。劳动者本人结婚依法享受的假期,婚假是劳动者结婚时给予的假期并由用人单位如数支付工资这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策也是对其权益的保护对于调动劳动者的积极性具有重要意义。具体如下:符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天,婚假期间其享有的工资奖金福利待遇不变。对符合规定生育子女的夫妻,国家机关社会团体企业事业单位应当给予以下奖励女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天男方享受三十天护理假在子女六周岁以前每年给予夫妻各十天育儿假,职工在规定的产假护理假育儿假期间享受其在职在岗的工资奖金福利待遇。《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假不少于三十天,男方享受
    2023-04-07
    498人看过
  • 江苏复婚还能休婚假多少天
    3天婚假。2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。《民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
    2024-04-25
    50人看过
  • 在江苏婚假多少天时间?
    一、在江苏婚假多少天时间?在江苏婚假为国家的基础上延长10天,根据江苏最新修订的《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内。二、《江苏省人口与计划生育条例》有关规定第二十八条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,可以按照规定领取《独生子女父母光荣证》。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,依法收养一个子女后不再生育的,以及依法生育两个子女,其中一个子女死亡,以后不再生育的,可以按照规定领取《独生子女父母光荣证》。持《独生子女父母光荣证》者,按照规定继续享受计划生育家庭老年人相关奖励扶助。持《独生子女父母光荣证》者,独生子女发生意外伤残、死亡的,按照规定获得扶助。第二十
    2024-01-22
    90人看过
  • 江苏只放3天婚假不算违法吗
    目前国家尚无针对所有用人单位的婚假规定,原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》曾规定,工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。1980年2月20日,原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定,职工本人结婚,酌情给予一至三天的婚假;双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。当前,职工婚假是由各省,结合原国家劳动总局、财政部的规定进行规定的。
    2023-03-29
    252人看过
  • 江苏再婚夫妇可以生育二孩吗
    一、江苏再婚夫妇可以生育二孩吗再婚生育政策,我国法律没有统一的相关规定,再婚生育有什么政策的,只有各地方计划生育部门根据本地的相关情况制定。对此,在此附上有关一些地方的关于再婚生育政策规定。因此,只要满足当地关于二胎的政策,那么在丧偶之后再婚的也是可以生育二胎。根据我国《人口与计划生育法》第十八条的规定:国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。第四十一条:不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的,自欠缴之日起,按照国家有关规定加收滞纳金;
    2023-05-30
    66人看过
  • 二胎产假多长时间江苏
    法律综合知识
    一、二胎产假多长时间江苏第二胎产假98天。分别是:1.女职工可以在产前休假15天;2.难产的,女职工可以增加产假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、江苏二胎产假期间有工资吗二胎产假期间有工资。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位
    2023-12-13
    72人看过
  • 江苏最新婚假产假天数是多久
    婚假以及产假是劳动者依法享有的权利,这都是人们生活经历中不可避免的一部分。对于婚假产检来说,不仅应该有具体的天数的规定以及限制,规定的婚假以及产假的时间可以在这个规定内进行休假,不同的地方婚假产假的天数或许不一定,那么江苏最新婚假产假天数是多久?一、江苏婚假天数具体规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假。6、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。二、江苏产假天数不管何时生,生一孩还是二孩,产假延长30天,加上法定的98天,共计128天。男方的护理假延长了5天,一共可以休15天。生孩子不止能休128天,女方最多可休149天假按照《条例》关于婚假的规定,“依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规
    2023-06-24
    257人看过
  • 江苏二孩产假公司只发底薪吗
    一、江苏二孩产假公司只发底薪吗女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。二、产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。
    2023-05-30
    184人看过
  • 国家法定江苏婚假多少天
    江苏婚假是13天。国家规定的婚假是3天,根据江苏最新修订的《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条的规定:依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
    2024-04-23
    115人看过
  • 江苏单独二胎是否拥有陪产假
    二胎有陪产假吗“单独二胎”政策开放以来,许多符合条件的夫妻都十分关心“单独二胎”的一些细节问题。比如“二胎”还有陪产假吗?这个问题大部分省份依然没有相关的规定出台,但江苏那边明确规定了,二胎爸爸没有了产假。1.江苏单独二胎新政策:二胎爸爸没了陪产假根据《女职工劳动保护特别规定》规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。而在江苏,女职工年满24周岁初次生育的,或者年满23周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。对晚育的,延长女方产假30天,给予男方护理假10天。也就是说,江苏的女职工晚育的,可以享受128天的产假。计生部门有关负责人表示,晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的,都不会再有晚育假,即女方是98天的产假,不再延长30天。同样,男方也没有护理假了。2.江苏单独二胎新政策:生二胎仍可享生育
    2023-05-03
    170人看过
  • 江苏婚假新政策是怎样的
    一、江苏婚假天数根据江苏最新修订的《江苏省人口与计划生育条例》规定:依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。前两项规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。故江苏省取消晚婚假,婚假最长为:13天,正常的婚假是3天,额外婚假10天。二、江苏婚假其他相关规定1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假。6、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。三、江苏婚假是否包括周末《全国年节及纪念日放假办法》规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,
    2023-05-13
    435人看过
  • 江苏南通婚假法定多少天
    一、江苏南通婚假法定多少天根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,国民在缔结合婚前享有法定假期三日至十五日不等,具体的假期时长因地区而异。此外,依据我国的法律条文,职工在举行婚礼或其直系亲属不幸离世之际,可从本单位领导的管辖权限中获得批准,从而得到从一日到三日的婚丧假日。值得关注的是,在此期间职工的薪资待遇并未受到任何影响,同时也不会对他们未来的职业发展产生不良影响。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。二、江苏南通通州区农村宅基地最新政策的具体内容是什么在江苏省内,关于农村住房新建的最新政策规定如下:宅基地的选择位置必须严格遵守城市整体规划、土地利用整体规划以及乡村、集镇的建设规划。对于已经进入城市的农民原有的宅基地及房屋产权,我们将对其赋予更多关注并加强管理方式,以确保他们的合法权益得到保障。
    2024-07-23
    98人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #婚假
    词条

    婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>

    #婚假
    相关咨询
    • 江苏省周末婚假有吗?
      甘肃在线咨询 2022-06-25
      婚假中如果周六、周日刚好排在假期的两头,是可以剔除不算在婚假里的,但如果周六、周日在婚假期间的中间而不在两头,则不能剔除而应与婚假连续计算。
    • 我们江苏有13天婚假吗?
      西藏在线咨询 2023-07-19
      (一)根据国家婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。 (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工
    • 江苏规定婚假有13天吗
      内蒙古在线咨询 2023-12-15
      律师解答 江苏婚假不给13天,解决方法:和用人单位协商;协商不成,向调解组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉。
    • 江苏婚假有没有工资
      贵州在线咨询 2023-06-07
      问 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假。(仅3天法定婚假)。 国家法律上并没有对婚假有效期进行规定,一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则,有的为领取结婚证三个月内休完,有的为半年,有的为一年,每一个单位制定的有效期限并不是统一的。 婚假包含法定节假日、公休日,请合理安排时间申请休假。
    • 江苏有几天婚假天数
      北京在线咨询 2022-11-10
      1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、再婚的可享受法定婚假。