请员工告知公司，需要提供哪些社保资料？-法师兄

请员工告知公司，需要提供哪些社保资料？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 17:40:14 481 人看过

公司为员工办理社保需提供的材料：1、企业参加社会保险登记表（通过网上申报成功后打印的登记表）。2、工商营业执照副本原件。3、企业机构代码证原件。4、企业法人的身份证复印件（盖单位公章）。5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）。6、单位经办人身份证原件。

注册公司需要提供的资料包括什么

1、《公司设立登记申请书》由公司法定代表人签署；

2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》由董事会签署；

3、由发起人亲自签署的或由会议的主持人与出席会议的董事亲自签字的股东大会或创立大会的会议记录（募集设立的提交）相当于股东会决议（设立）；

4、全体发起人签署或者全体董事签字的公司章程；

5、自然人身份证件复印件；

6、董事、监事和经理的任职文件及身份证件复印件；

7、法定代表人任职文件及身份证件复印件；

8、住所使用证明；

9、《企业名称预先核准通知书》。

《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

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1.失业职工(1)经本人签字认可的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》;(2)《居民身份证》原件及复印件;(3)《户口簿》原件及复印件;(4)有视同缴费年限的，提供本人《职工档案》原件;无视同缴费年限的，提供与原单位终止或解除劳动关系的原始材料。2.已破产、关闭的企业职工(1)经本人签字认可的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》;(2)《居民身份证》原件及复印件;(3)《户口簿》原件及复印件;(4)企业破产、关闭的有效文书原件及复印件;(5)《职工档案》原件。3.灵活就业人员(1)经本人签字认可的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》;(2)《居民身份证》原件及复印件;(3)《户口簿》原件及复印件。4.城镇个体工商户雇主(1)经本人签字认可的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》;(2)《居民身份证》原件及复印件;(3)《户口簿》原件及复印件;(4)申请

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一、办理公司员工社保卡所需资料有哪些公司给员工办理社保需要一下材料：1．工商营业执照副本原件、机构代码证、企业法人的身份证复印件、单位经办人身份证原件；2．银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；3．企业参加社会保险登记表。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、单位缴纳社保和个人缴纳的区别单位缴纳社保和个人缴纳的区别如下：1．险种不同；2．缴费金额不同；3．参保地不同；4．养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力

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一、公司办理五险一金需要员工提供什么1、企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件。2、中华人民共和国组织机构代码证。3、地税登记证。4、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料。5、事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。6、驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机

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企业职工请病假，要出具正规的医院和医疗单位，其出具病假证明是有流程和规定的医院医生开除的病休证明，按照医生的建议休假时间休假，并将此证明交给单位的主管人事部门，一般要在请假当天交给单位。一、交通事故诊断证明需要什么条件交通事故诊断证明应符合以下条件：1、诊断证明要求由伤者就医的县级以上医疗单位出具，且出具证明的经办人是疗伤者的主治医生，诊断证明必须明确；2、出具诊断证明的医院应建医疗档案；3、诊断证明应确定因果关系，即确定是因交通事故导致。二、遇到员工故意休病假怎么办（1）用人单位在《劳动纪律管理制度》等规章制度或劳动合同中明确：申请虚假病假属于严重违反单位规章制度的行为，并对情节严重、假期天数较长等情况，用人单位可以直接解除劳动合同；（2）公司的考勤制度应该规定员工请病假应该出示一定级别医院的病历本，而不是随便哪家医院都可以的；（3）如果员工串通医生开虚假病条，可责令该员工到公司指定的1

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一、商标无效宣告提供资料需要哪些1、注册商标无效宣告申请书(首页);2、注册商标无效宣告申请书(正文样式);3、为了证明自己的真实身份，当事人应提交主体资格证明(营业执照复印件加盖公章;身份证复印件并签字);4、商标评审代理委托书(如果是委托代理公司进行无效宣告申请的话);5、证据材料(根据案件具体情况提供，包括申请人的基本情况、引证商标与争议商标的比对信息等)。二、商标无效宣告的申请条件1、申请无效宣告的人必须是在先权利人或者利害关系人;2、争议的两个注册商标核定的商品必须是同种商品或类似商品(驰名商标可不受此限制);3、争议的两个注册商标核准的图形、文字或其组合必须是相同或者是近似的。商标的功能是为了标识商品的来源，如果两个商标过于相似，则会导致公众对商品来源的混淆，这种情况，权利人也可以提出无效宣告。4、要求必须有违反商标法规定中的“第十三条第二款和第三款、第十五条、第十六条第一款、

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1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。2、身份证：身份证复印件大部分企业都会要求提供，这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方：公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、社会保障卡、公积金联名卡等，所以建议要9张，当然如果公司档案实行无纸化办公，1张也可以。3、照片：和身份证复印件用途基本差不多，而且照相的时候一般都是一版8张或9张，根据公司实际用途要6-9张都可以。4、学历、职称证书：一般3份即可，基本用于档案建立。5、银行卡：1份即可，但是最好身份证正面和银行卡证明复印在一张A4纸上，并让员工手抄一遍银行卡号，写上自己的姓名和联系电话，因为再次复印时，可能因为复印件墨粉的问题导致银行卡号码看不清。6、无犯罪记录证明或声明：这个是很有必要的，特别是财务、安保、物品管理等岗位，需要注意的是，无犯罪记录证明是户籍所在地派出所开具的，如果不

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企业员工需填写《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》,并提交营业执照、组织机构统一代码证书、托收社保费的银行印鉴卡或证明、身份证的正本复印件,以及市公安机关认可的身份证联网照相馆的数码照回执。对于新招调入员工,需提供调入权限部门批准的调令或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件,以及户口簿的正本复印件。1.填写《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；2.提交企业营业执照的正本复印件（需验原件）；3.提交企业组织机构统一代码证书的正本复印件（需验原件）；4.提供托收社保费的银行印鉴卡及复印件或银行证明；5.首次参保员工需提交身份证的正本复印件；6.对于新招调入员工（包括复、退、转业军人或毕业分配）首次参保，需提供市（区）有调入权限部门批准的调令（军队转业干部行政介绍信）或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件（需验原件）；随迁入户的则需提供户口簿的正本复印件（需验原件）；

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