针对不同的假期,虽然法律方面都要求单位保障劳动者的合法权益,但此时对应的福利待遇却是不太一样的。就病假而言,此时规定的最长医疗期为24个月。
一、工作中突发疾病可享受的医疗期为多久
工作中突发疾病可享受的医疗期为:
1、实际工作年限在10年以下的,在本单位工作年限在5年以下的为3个月;5年以上为6个月;
2、实际工作年限在10年以上的,在本单位工作年限在5年以下的为6个月;5年以上10年以下为9个月;10年以上15年以下为12个月;15年以上20年以下为18个月;20年以上为24个月。
单位应承担的责任是:给予员工非因工病假待遇,即给予一定的病假,在病假期间给予工资。病假工资:病假期间,单位应当按照劳动合同或者集体合同的约定支付病假工资。病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。
二、请病假能休多长时间
因病需要请假治疗的,不受时间限制。只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假。病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。
三、怀孕请假保胎最长时间
保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。虽然保胎假并没有法律的明文规定,但是在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》中有所指出,女职工按计划生育怀孕,经过医师开具证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。按照我国现行劳动法律规定,职工医疗期最长为24个月,超过24个月仍需请病假的,企业可以支付一个月工资的待通知金和经济补偿金后解除劳动合同,所以病假时间最长为24个月,怀孕请假保胎最长不超过24个月。
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病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>
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现在如果甲状腺癌请病假如何请假呢?海南在线咨询 2022-08-07现在这个甲状腺癌请病假的,一般可以休息一个月,患了这强脊炎一般是很难根治的,治疗的目的的在于控制炎症,减轻工缓解症状,维持正常姿势和最佳功能位置,防止畸形。要达到上述目的,关节在于早期诊断早期治疗,采取综合措施进行治疗,包括教育病人和家属、体疗、理疗、药物和外科治疗等。
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甲状腺癌事业单位可以请多久病假,能带薪请假吗?上海在线咨询 2024-08-231、请病假,是需要医院开据的疾病证明书,证明员工需要休息才能请的。 2、病假期间的工资由单位支付,最低不得低于当地最低工资标准的80%。 3、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(劳部发1995309号)第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,
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甲状腺癌算工伤吗湖南在线咨询 2022-02-05是属于职业病,但要到当地有职业病诊断资格的单位进行职业病诊断,由他们做出职业病诊断证明。再根据这个诊断证明到当地劳动保障部门申请工伤认定,工伤认定决定书作出工伤认定决定后,再申请残疾等级鉴定。鉴定结果出来,根据鉴定结果依据工伤保险条例的相关规定计算赔偿金额。与单位就赔偿协商达不成一致的,可以申请劳动仲裁。
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甲状腺乳头癌手术,误切甲状腺旁腺,大概能赔多少钱重庆在线咨询 2022-10-21需要了解严重程度,由于医学专业性较强,建议复印并封存病历,复印客观病历,封存主观病历,找专业律师分析过错,若找不出过错,鉴定专家不会给你指出问题的,本人医学硕士,副主任医师,相信不会让你失望。
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