甲状腺癌算工伤吗
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甲状腺癌公司赔偿。用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年赔偿二个月工资。只要是用人单位不续签合同,都应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金或者赔偿金基数按照终止劳动合同前十二个月的劳动者本人月平均应发工资计算。
患有甲状腺癌,购买重疾险会赔偿。重疾险对甲状腺癌会进行分级理赔:甲状腺癌TNM分期I期以上,按重大疾病进行赔付,通常可赔付100%的基本保额;甲状腺癌TNM分期I期或以下,按轻度疾病赔付,最高可赔付30%的基本保额。
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甲状腺癌公司会赔偿吗
甲状腺癌公司赔偿。用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年赔偿二个月工资。只要是用人单位不续签合同,都应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿
2022.06.06 897 -
甲状腺癌患者属于职业病吗
属于工伤,但是享受非因工受伤待遇含: (一)医疗费:包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。 (二)病伤假期工资:医疗期间连续6个月内的,按月给付病伤假期工资,其标准如下:本企业工龄不满2年者,为
2020.08.03 1,247
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甲状腺癌请病假
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。 (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上
2022-08-20 15,340 -
甲状腺癌公司赔偿吗
甲状腺癌公司赔偿。用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年赔偿二个月工资。只要是用人单位不续签合同,都应当按照劳动者在该单位
2021-12-18 15,340 -
甲状腺癌可以申请低保吗
1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人; 2、领取失业救济金或失业救济期满仍未重新就业,家庭人均收入低于最低生活标准; 3、在职和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费和退休人员领取退休金
2022-06-11 15,340 -
甲状腺癌可以申请病退休吗
可以。1、养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;2、一般类疾病住院出院后满1年;3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;4、精神类疾病住院出院
2021-12-17 15,340
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甲状腺癌重疾险赔偿吗
甲状腺癌重疾险会赔偿。重疾险对甲状腺癌是分级进行理赔的:甲状腺癌TNM分期I期以上,按重大疾病进行赔付,通常可赔付100%的基本保额;甲状腺癌TNM分期I期或以下,按轻度疾病赔付,最高可赔付30%的基本保额。根据相关法律规定可知,重大疾病保
4,611 2022.05.11 -
00:56
甲状腺怎么认定工伤
甲状腺要想认定为工伤,要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害; 4、
4,405 2022.04.17 -
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乳腺癌离婚能争孩子抚养权吗
患有乳腺癌对于争取孩子的抚养权是非常不利的。因为乳腺癌是属于非常严重的疾病,并且一般是无法治愈的。患有乳腺癌通常自身都无法照顾自身的生活,对于孩子的照顾更是非常的不利。患病的一方需要花费大量的时间和大量的金钱去治疗疾病,自然就无法给孩子提供
2,717 2022.04.15