公务员辞职是否要承担违约金？-法师兄

公务员辞职是否要承担违约金？

来源：互联网时间： 2023-07-04 19:12:14 452 人看过

公务员属于国家机关，不需要支付相关违约金。只有在企业、公司和国有单位工作的人才需要支付违约金。

而且在试用期内，无论哪个单位工作的员工解除劳动合同，都不需要支付相关违约金。如果他们需要支付违约金，这将违反我国的劳动法。

《中华人民共和国公务员法》关于公务员辞职的章节中公务员部门辞职的第一条是最低服务年限未满。

所以你辞职没关系，也不会要求支付任何费用。看组织是否批准了。试用期内公务员辞职的，一年后视为取消录用，自己找工作。

公务员试用期辞职的依据是什么

公务员试用期辞职，首先不再具有公务员身份。其次，辞职满3年后才能再次报考公务员

公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

（一）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的；

（二）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

（三）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（四）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

公务员试用期规定：

《公务员录用规定（试行）》第三十条规定，“新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用”。

《中华人民共和国公务员法》第八十一条第一项规定，“未满国家规定的最低服务年限的”公务员不得辞去公职；《新录用公务员任职定级暂行规定》第六条规定，“新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）”。

《中华人民共和国公务员法》第八十六条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

（一）未满国家规定的最低服务年限的；

（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；

（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

（四）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

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