眼部工伤鉴定赔付标准是多少？-法师兄

眼部工伤鉴定赔付标准是多少？

来源：互联网时间： 2023-06-26 01:20:34 351 人看过

一、眼睛工伤的赔偿标准是什么？

1、一级：

一次性伤残补助金金(本人工资)×24个月

一次性工伤医疗补助金(本人工资)×15个月

伤残津贴(本人工资)×90%

2、二级：

一次性伤残补助金(本人工资)×22个月

一次性工伤医疗补助金(本人工资)×14个月

伤残津贴(本人工资)×85%

3、三级：

一次性伤残补助金(本人工资)×20个月

一次性工伤医疗补助金(本人工资)×13个月

伤残津贴(本人工资)×80%

4、四级：

一次性伤残补助金(本人工资)×18个月

一次性工伤医疗补助金(本人工资)×12个月

伤残津贴(本人工资)×75%

5、五级：

一次性伤残补助金(本人工资)×16个月

一次性工伤医疗补助金(本人工资)×10个月

一次性伤残就业补助金(本人工资)×50个月(合计76个月，伤残就业补助金于终止劳动关系时单位支付)

伤残津贴(本人工资)×70%(劳动关系未终止又无法安排就业的，单位支付)

6、六级：

一次性伤残补助金：(本人工资)×14个月

一次性伤残就业补助金：(本人工资)×40个月

一次性医疗补助金：(本人工资)×8个月(合计62个月，伤残就业补助金于终止劳动关系时由单位支付)

伤残津贴：(本人工资)×60%(劳动关系未终止又无法安排就业的，单位支付)

7、七级：

一次性伤残补助金：(本人工资)×12个月

一次性伤残就业补助金：(本人工资)×25个月

一次性医疗补助金：(本人工资)×6个月(合计43个月)

8、八级：

一次性伤残补助金：(本人工资)×10个月

一次性伤残就业补助金：(本人工资)×15个月

一次性医疗补助金：(本人工资)×4个月(合计29个月)

9、九级：

一次性伤残补助金：(本人工资)×8个月

一次性就业补助金：(本人工资)×8个月

一次性医疗补助金：(本人工资)×2个月(合计18个月)

10、十级：

一次性伤残补助金：(本人工资)×6个月

一次性就业补助金：(本人工资)×4个月

一次性医疗补助金：(本人工资)×1个月(合计11个月)

生活护理费本市上年社平工资生活护理一级60%

生活护理二级50%生活护理三级40%

生活护理四级30%(以上为社保支付)

注：一次性伤残补助金1-10级社保支付。一次性医疗补助金1-4级由社保支付，5-10级由用人单位支付。

一次性伤残就业补助金只有5-10级才有，由用人单位支付。伤残津贴：1-4级由社保支付，5-6级由用人单位支付。生活护理费由社保支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多护理费相关文章

保险费
眼部工伤的鉴定和赔偿问题

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。5、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；6、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作

2023-07-02

275人看过
鉴定结论
什么是眼睛工伤鉴定的鉴定标准

眼工伤鉴定级别的参考依据是《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》，例如七级，一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常等。一、附件工伤评残标准一览表职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。各级劳动鉴定委员会应按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(gb/t16180?1966)(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(gb/t16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;

2023-03-21

145人看过
工伤保险
工伤眼睛鉴定等级多少

一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。一、工伤鉴定级别赔偿标准工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。一次性伤残补助金是按伤残等级计算的，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资的标准来赔付的，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。三、工伤期间有哪些待遇标准是什么工伤期间的待遇有工伤医疗待遇、停工留薪

2023-03-03

335人看过
工伤鉴定标准
工伤鉴定标准：左眼睛损伤的鉴定流程

饮酒驾驶处罚标准是：饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元至2000元、记12分并暂扣驾照6个月；饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。眼睛受伤工伤鉴定标准是什么眼睛受伤工伤鉴定标准是：确实因为工作的原因导致受伤并且影响到了视力的，将会被认定为是工伤。工伤鉴定是在

2023-07-03

330人看过

残疾赔偿金
意外眼部伤残赔偿标准

眼睛伤残等级根据受损伤的程度可以分为十个等级：一级伤残鉴定标准：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)三级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);双眼矫正视力

2023-03-11

303人看过
工伤保险
工伤眼睛如何进行鉴定？鉴定标准是什么？

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。鉴定标准：一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力0．02，或视野8％（或半径5）；三级：1、一眼有或无光感，另眼矫正视力0．05或视野16％（半径10）；2、双眼矫正视力等等。手指工伤鉴定标准是什么一、功能完全丧失：指非功能位关节僵直，固定或关节周围其他原因导致关节连枷状或严重不稳，以致无法完成其功能活动者。二、功能大部分丧失：指残留功能不能完成原有专业劳动，并影响日常生活活动者。三、功能部分丧失：指残留功能不能完成原有专业劳动，但不影响日常生活活动者。张口度判定及测量方法以患者自身的食指、中指、无名指并列垂直置人上、下中切牙切缘问测量。正常张口度张口时上述三指可垂直置入上、下切牙切缘问（相当于4．5左右）。张

2023-07-16

254人看过
工伤认定标准
工伤等级赔偿标准是多少（劳动部门工伤认定标准及赔偿）

一、工伤认定标准根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项

2023-06-04

223人看过
鉴定结论
眼部轻微伤一般赔偿多少？

一、眼部轻微伤一般赔偿多少?眼部轻微伤一般赔偿几千元几万元或者是几十万元，赔偿的项目如下所述。1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照

2023-04-29

196人看过

司法鉴定机构
眼损伤鉴别标准

残疾的鉴定种类分的比较多，有工商的残疾，道路交通残疾，人体损伤残疾。从视力上说大概就是分为10：一级，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；二级，一眼有或无光感，另一眼矫正视力0．02；三级一眼有或无光感，另眼矫正视力0．05，双侧矫正视力0．05；四级，一眼有或无光感，另眼矫正视力0．2；五级，一眼有或无光感，另眼矫正视力0．3；六级，一眼矫正视力0．05，另眼矫正视力0．3；七级，一眼有或无光感，另眼矫正视力0．8；八级，一眼矫正视力0．2，另眼矫正视力0．5；九级，一眼矫正视力0．3，另眼矫正视力0．6十级，一眼低视力I级。这个标准是2017年的标准。眼睛残疾鉴定在哪（一）伤残等级鉴定是在正规的司法鉴定机构中进行的，伤残鉴定是指损伤后的伤残程度的鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤伤残、意外伤害伤残和打架伤残。一般情况下，司法部门如交警、派出所、法院等，根据医院提供的相关入院记录

2023-07-04

312人看过
劳动能力鉴定费
眼睛伤残鉴定的费用是多少？

伤残鉴定费的收费标准因机构不同而有所差异，但这些机构需遵守相关法规并具有合法资质。在赔偿时，需保存鉴定费票据并与鉴定结论对照。根据不同类型的鉴定，收费标准不同，伤残鉴定费用约为1000元。伤残鉴定费的收费标准在于伤残鉴定机构所收取的费用，这些机构需遵守相关法律法规并具有合法资质。对于鉴定费，赔偿时需要保存鉴定费的票据，同时还应当与鉴定结论进行对照。根据不同类型的鉴定，收费不同。伤残鉴定1000元左右，以鉴定机构实际收费为准不同类型的伤残鉴定收费标准根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤职工需要进行伤残鉴定的，由用人单位或者工伤职工个人向社会保险经办机构提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。不同类型的伤残鉴定收费标准如下：1. 一般伤残：用人单位或者工伤职工个人向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤职工伤残等级鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医

2023-09-13

351人看过
保险费
眼睛失明70多度工伤可以赔付多少

工伤致眼睛失明评残一般在五级或者六级，五级伤残补助金标准为18个月的本人工资，六级伤残补助金标准为16个月的本人工资，80万比较合理。一、陕西工伤的赔偿标准有哪些1、一次性伤残补助金一级至四级伤残：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级六级伤残：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级至十级伤残：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2、一次性工亡补助金标准为上一年度

2023-03-23

435人看过
直系亲属
认定工伤需要鉴定吗，工伤赔付标准是怎样

一、认定工伤需要鉴定吗如果劳动者在用人单位遭遇工伤的，用人单位是需要负责的。劳动者需要申请工伤认定，确定伤残等级，伤残等级和赔偿数额有关。那么，工伤认定书下来以后多长时间可以去做伤残鉴定。劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请，时限也是有规定的：如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请，如果是治愈出院后做出工伤认定的，必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。二、工伤赔付标准是怎样一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金＝本人工资×27个月。2、二级伤残补助金＝本人工资×25个月。3、三级伤残补助金＝本人工资×23个月。4、四级伤残补助金＝本人工资×21个月。按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴＝本人工资×90％。2、二级伤残津贴＝本人工资×85％。3、三级伤残津贴＝本人工资×80％。4、四级伤残津贴＝本人工资×

2023-04-04

388人看过

法律综合知识
关于眼睛工伤鉴定等级标准是什么?

一、关于眼睛工伤鉴定等级标准是什么?(一)一级双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;(二)二级一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°);(三)三级1、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);2、双眼矫正视力

2023-04-19

356人看过
劳动功能障碍
工伤赔偿规定针对眼部

工伤眼睛赔偿标准共有10级，具体如下：一级为双眼无法看到任何光线，或者只能看到微弱的光线，但位置不明确；二级为其中一只眼睛可以看到光线，另一只眼睛没有视力，或者一只眼睛矫正视力低于0.02，或者视野小于8%；三级为其中一只眼睛可以看到光线，另一只眼睛没有视力，或者一只眼睛矫正视力低于0.05，或者视野小于16%；四至十级为更严重的等级，伤者需要通过专业的鉴定机构进行判断。工伤眼睛赔偿标准共有10级，具体如下：1.一级，双眼无法看到任何光线，或者只能看到微弱的光线，但位置不明确；2.二级，其中一只眼睛可以看到光线，另一只眼睛没有视力，或者一只眼睛矫正视力低于0.02，或者视野小于8%；3.三级，其中一只眼睛可以看到光线，另一只眼睛没有视力，或者一只眼睛矫正视力低于0.05，或者视野小于16%；4.四级，其中一只眼睛可以看到光线，另一只眼睛没有视力，或者一只眼睛矫正视力低于0.05，或者视野小

2023-08-25

354人看过