眼部工伤鉴定赔付标准是多少？-法师兄

眼部工伤鉴定赔付标准是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-26 01:20:34 351 人看过

一、眼睛工伤的赔偿标准是什么？

1、一级：

一次性伤残补助金金(本人工资)×24个月

一次性工伤医疗补助金(本人工资)×15个月

伤残津贴(本人工资)×90%

2、二级：

一次性伤残补助金(本人工资)×22个月

一次性工伤医疗补助金(本人工资)×14个月

伤残津贴(本人工资)×85%

3、三级：

一次性伤残补助金(本人工资)×20个月

一次性工伤医疗补助金(本人工资)×13个月

伤残津贴(本人工资)×80%

4、四级：

一次性伤残补助金(本人工资)×18个月

一次性工伤医疗补助金(本人工资)×12个月

伤残津贴(本人工资)×75%

5、五级：

一次性伤残补助金(本人工资)×16个月

一次性工伤医疗补助金(本人工资)×10个月

一次性伤残就业补助金(本人工资)×50个月(合计76个月，伤残就业补助金于终止劳动关系时单位支付)

伤残津贴(本人工资)×70%(劳动关系未终止又无法安排就业的，单位支付)

6、六级：

一次性伤残补助金：(本人工资)×14个月

一次性伤残就业补助金：(本人工资)×40个月

一次性医疗补助金：(本人工资)×8个月(合计62个月，伤残就业补助金于终止劳动关系时由单位支付)

伤残津贴：(本人工资)×60%(劳动关系未终止又无法安排就业的，单位支付)

7、七级：

一次性伤残补助金：(本人工资)×12个月

一次性伤残就业补助金：(本人工资)×25个月

一次性医疗补助金：(本人工资)×6个月(合计43个月)

8、八级：

一次性伤残补助金：(本人工资)×10个月

一次性伤残就业补助金：(本人工资)×15个月

一次性医疗补助金：(本人工资)×4个月(合计29个月)

9、九级：

一次性伤残补助金：(本人工资)×8个月

一次性就业补助金：(本人工资)×8个月

一次性医疗补助金：(本人工资)×2个月(合计18个月)

10、十级：

一次性伤残补助金：(本人工资)×6个月

一次性就业补助金：(本人工资)×4个月

一次性医疗补助金：(本人工资)×1个月(合计11个月)

生活护理费本市上年社平工资生活护理一级60%

生活护理二级50%生活护理三级40%

生活护理四级30%(以上为社保支付)

注：一次性伤残补助金1-10级社保支付。一次性医疗补助金1-4级由社保支付，5-10级由用人单位支付。

一次性伤残就业补助金只有5-10级才有，由用人单位支付。伤残津贴：1-4级由社保支付，5-6级由用人单位支付。生活护理费由社保支付。

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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。5、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；6、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作

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1、一次性伤残补助金：赔偿标准为13个月本人工资，即（本人工资）元/月*13个月。2、一次性工伤医疗补助金：赔偿标准为13个月（以青岛市2012年月平均工资为例），即2730元/月*13个月=35490元；3、一次性伤残就业补助金：赔偿标准为20个月（青岛市2012月平均工资为例），即2730元/月*20个月=54600元；一眼无光感还要鉴定另一只眼，才能确定伤残等级。七级:一眼有或无光感,另眼矫正视力大于等于0.8六级:一眼有或无光感,另眼矫正视力大于等于0.4五级:一眼有或无光感,另眼矫正视力小于等于0.3或视野小于等于40%四级:一眼有或无光感,另眼矫正视力小于等于0.2或视野小于等于32%三级:一眼有或无光感,另眼矫正视力小于等于0.05或视野小于等于16%工伤鉴定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工

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一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。一、工伤鉴定级别赔偿标准工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。一次性伤残补助金是按伤残等级计算的，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资的标准来赔付的，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。三、工伤期间有哪些待遇标准是什么工伤期间的待遇有工伤医疗待遇、停工留薪

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员工眼球工伤鉴定和赔偿多少钱眼睛工伤鉴定等级：1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．02，或视野≤8％3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．05或视野≤16％，双眼矫正视力＜0．05或视野≤16％4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0．2或视野≤32％5、五级伤残鉴定标准，双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．3或视野≤40％6、六级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0．4；7、七级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0．88、八级伤残鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损；一眼矫正视力≤0．2，另眼矫正视力≥0．5；9、九级伤残鉴定标准，第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2mm或错位变形影响外观者；10、

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眼部工伤鉴定的内容：一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)。三级：1、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);2、双眼矫正视力

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