仲裁协议是双方当事人合意将他们之间业已发生或将来可能发生的争议交付仲裁解决的一种协议，它是国际商事仲裁得以发生的担本依据。仲裁协议主要有两种表现形式：

（1）合同中的仲裁条款。它是指双方当事人在签订有关合同时，在该合同中订立的约定将可能发生的争议提交仲裁解决的条款，是仲裁协议最常见和最重要的表现形式。

（2）仲裁合同。

它是指在争议发生前或争议发生后有关当事人双方经过平等协商，共同签署的一个将有关争议提交补裁解决的专门性协议，仲裁庭在审理双方当事人交付仲裁的争议时：首先要确定双方当事人订立的仲裁协议是否有效，如果仲裁协议无效，则仲裁根本无从发生，仲裁庭无权对争议进行裁决，即傅作出裁决，其仲裁裁决也会被有关国家拒绝予以承认和执行。仲裁协议的法律适用，实际上就是仲裁庭应适用何国法律来确定仲裁协议的有效性。我们按照国际私法上合同准据法的一般理论，从当事人的缔约能力、仲裁协议的形式有效性和实质有效性三个方面来进行分析。

一、国内仲裁费用由谁承担

仲裁费用是指当事人向仲裁委员会申请仲裁，依法应当交纳的一定费用。包括：

1．

案件受理费。用于给付仲裁员报酬、维持仲裁委员会正常运转的必要开支，由申请人或反请求人在提出仲裁申请或反请求时按照仲裁案件受理费表的规定预交。

2．

案件处理费。包括：（1）仲裁员因办理仲裁案件出差、开庭而支出的食宿费、交通费及其他合理费用；（2）证人、鉴证人、翻译人员等因出庭而支出的食宿费、交通费、误工补贴；（3）咨询、鉴定、勘验、翻译等费用；（4）复制、送达案件材料、文书的费用；（5）其他应当由当事人承担的合理费用。

第（2）、（3）项规定的案件处理费，由提出申请的一方当事人预付。

仲裁庭在仲裁裁决中或在案件结案时，有权对仲裁费用的最后承担作出决定。仲裁费用原则上由败诉方承担；当事人部分胜诉、部分败诉的，由仲裁庭根据当事人各方责任大小确定其各自应当承担的仲裁费用的比例。当事人自行和解或者经仲裁庭调解结案的，当事人可以协商确定各自承担仲裁费用的比例。

二、国内劳动仲裁费用由谁垫付

劳动仲裁胜了所产生的费用，原则上由败诉的用人单位承担。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

实践中大致包括以下情况：

1、仲裁费用原则上由败诉方承担。同时，亦考虑到仲裁庭对当事人仲裁请求的满足程度、责任划分及其它因素，由当事人分摊仲裁费用。

2、如果当事人在仲裁庭调解过程中当庭或庭外达成和解时，仲裁费用将由双方当事人按其达成的和解协议分担。若当事人在和解协议中，未对仲裁费用作出约定，仲裁庭将按当事人各承担50％的比例进行裁定。

3、仲裁庭还可以对预付仲裁费的一方当事人裁定由另一方当事人对其垫付费用进行部分或全部补偿。

其实我国很多仲裁类型是不收取受理费用的，比如劳动仲裁，国家财政补贴的，但是还是有很多的仲裁需要交纳费用。仲裁费用原则上是由败诉方缴纳的，但是还有其它的规定。