《劳动合同法》规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。
在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。
仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。
劳动合同没盖章有效吗
一、劳动合同没盖章有效吗
1、劳动合同没有盖章，是否有效要根据具体情况来进行判断，如果是劳动合同用人单位和劳动者都签字了。劳动合同的内容都是属于规定范围内的，那该劳动合同就是有效的，而且不需要进行备案。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
二、劳动合同一般签几年
劳动合同一般签1到3年左右，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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草拟劳动合同双方还未签字是否有效
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双方签字的合同是否有效
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合同双方签字是否生效
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劳动合同双方签字不盖章有效吗
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劳动合同双方签字不盖章有效吗?
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手写的劳动合同双方签字有效吗
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合同内容《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。一、订立劳动合同公正原则（1）合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款，且内容不得违反法律规定。（2）公平原则：公平原则要求劳动合同内容公平合理，用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。（3）平等自愿原则：是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等，订立劳动合同完全是出于劳2023-02-16147人看过 -
合同只有一方签字是否有效，视情况而定：1、合同如果只有一方签字的话，通常情况下属于合同未成立；2、但是，在当事一方签字或盖章之前，另一方已经履行合同中的主要义务，且持有已履行义务的相关证据，对方认可的，则该合同成立。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的，签订确认书时合同成立。当事人一方通过互联网等信息网络发布的商品或者服务信息符合要约条件的，对方选择该商品或者服务并提交订单成功时合同成立，但是当事人另有约定的除外。经过法院判决的合同有效么经过法院判决的合同是否有效，要看判决书的判决。法院的判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括：（一）案由、诉讼请求、争议的事实和理由；（二）判决认定的事实和理由、适用的法律和理由；（三）判决结果和诉讼费用的负担；（四）上诉期间和上诉的法院。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、2023-07-12488人看过 -
合同只有一方签字是否有效，视情况而定：1、合同如果只有一方签字的话，通常情况下属于合同未成立；2、但是，在当事一方签字或盖章之前，另一方已经履行合同中的主要义务，且持有已履行义务的相关证据，对方认可的，则该合同成立。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的，签订确认书时合同成立。当事人一方通过互联网等信息网络发布的商品或者服务信息符合要约条件的，对方选择该商品或者服务并提交订单成功时合同成立，但是当事人另有约定的除外。经过法院判决的合同有效么经过法院判决的合同是否有效，要看判决书的判决。法院的判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括：（一）案由、诉讼请求、争议的事实和理由；（二）判决认定的事实和理由、适用的法律和理由；（三）判决结果和诉讼费用的负担；（四）上诉期间和上诉的法院。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、2023-07-12402人看过 -
双方签字的租房合同有效。订立租房合同当事人应当具有相应的民事行为能力，合同内容是当事人的真实意思表示；租房合同是在平等协商的情况下订立的，内容不违反法律或社会公共利益。一、合同盖公司公章是否就生效了不一定，如果合同是被逼的盖了公章也没有效。合同的一般生效要件合同的一般生效要件如下：(1)当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力，是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为，它直接关系到当事人的利害得失，因此要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为，判断自己行为的法律后果，即必须具有相应的订立合同的能力。(2)意思表示真实。所谓意思表示是行为人将其产生、变更和终止民事权利和民事义务的意思表示于外部的行为。意识表示真实是合同有效的重要条件，在大多数情况下，行为人表示于外部的意思同其2023-06-19339人看过
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劳动合同只签一份是无效的，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以与用人单位协商或者积极去劳动监察部门投诉举报。用人单位未给劳动者劳动合同给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。一、降薪怎么才能合法如果单位调岗降薪时遵循平等自愿、协商一致的原则，并且采用书面形式的才能合法。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，则应当向其承担赔偿责任。二、劳动合同丢失的问题怎么解决劳动者劳动合同丢失，可以到用人单位复印一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。因为劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。签订劳动合同后用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。三、劳动合同员工丢失怎么办劳动合同丢了可以补办。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，任何一方丢失2023-03-23372人看过 -
合同条款双方当事人都未在合同上签字但已实际履行的合同会成立。一方当事人已经实际履行合同义务对方当事人接受履行的，可以说明双方当事人对合同的内容存在共识，意思表示一致，合同成立。一、银行还款合同签订流程是什么银行还款合同签订流程：1、双方就合同条款进行协商，并制定书面的还款合同。2、双方审核无异议的，在合同上签字或者盖章，合同即成立。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、三方合同怎么签订三方合同的签订方法：只要三方合同的各方当事人协商一致，拟订合同书，在合同上签字或者盖章后，那么合同就已经成立。依据民法典的规定，当事人通过合2023-03-21196人看过
合同生效，是指已经成立的合同开始产生以国家强制力保障的法律约束力，即合同发生法律效力。此处所说的法律效力并不是指合同能够像法律那样产生约束力。合同本身并不是法律，而只是当事人之间的合意，因此不可能具有法律一样的效力。合同的效力主要体现在对当... 更多>
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合同双方双方签字就是否有效上海在线咨询 2022-07-201、有效合同必须具备以下要件，首先，订立合同的主体必须具备《民法典》规定的民事行为能力;其次是意思表示真实。再次，合同内容不违反法律或者社会公共利益。因此情形，只要符合上述条件，双方签字的协议具有法律效力。 2、但是若属于特殊类型的合同，如实践合同，借款合同。在双方当事人签字之后，只能代表合同成立，但实际生效还需要出借人交付了出借的钱给借款人了之后，那么合同才会生效。因此，也不能完全肯定的说，双方
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劳动合同单方签字是否有效福建在线咨询 2021-12-24无效。因为劳动合同本身是需要双方协商一致，盖章签名的。如果本身就没有签字盖章，那么就是属于无效合同。我国合同法规定当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。 -
合同双方未签字是否有效宁夏在线咨询 2022-07-11合同双方未签字一般不生效。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
