劳动合同单方签字是否有效
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
单方当事人在劳动合同上签字的,合同暂时无效。劳动合同的主体是用人单位与劳动者,要在双方当事人协商一致后,共同签字盖章的,劳动合同一般才有效。
劳动合同单方签字不生效,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
-
劳动合同单方签字有效吗
劳动合同单方面签字是属于无效的。有相关法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立,所以劳动合同单方签字的,合同是无效的,不符合法律规定的。
2021.04.27 230 -
劳动合同单方签字生效吗
仅由单方在劳动合同上签字的,不生效。用人单位与劳动者均在劳动合同文本上签字或者盖章才生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同
2020.12.24 111
-
劳动合同单方面签字是否有效?
无效。公司和员工签订的劳动合同如果是签单方面签订的不合法,《劳动合同法》规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须是双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《劳动合同法》第十六条
2022-07-01 15,340 -
劳动合同单方面签字是否有效
1、无效。公司和员工签订的劳动合同如果是签单方面签订的不合法,相关法律规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须是双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 2、劳动合同由用人单位
2022-06-25 15,340 -
劳动合同是否单方面签字即有效
无效。因为劳动合同本身是需要双方协商一致,盖章签名的。如果本身就没有签字盖章,那么就是属于无效合同。我国合同法规定当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。《劳动合同法》第十
2022-07-01 15,340 -
劳动合同单方面签字是否生效
无效的。公司和员工签订的劳动合同如果是签单方面签订的不合法,《劳动合同法》规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须是双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》 第
2022-05-26 15,340
-
01:06
合同是否签字即生效
合同并非签了字,就立即产生法律效力的。 但是,如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话,那么在条件成就的时间,合同才会产生法律效力。 我国法律明确规定,按照法律规定而成立的合同,从成立的时候,开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准
1,047 2022.04.17 -
00:57
合同未签字只盖章是否有效
合同未签字只盖章,也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是,一份合同是否具有法律效力,与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此,合同是否签字或者盖章,不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章,在法律上具有同等效力。
970 2022.06.01 -
01:17
代签合同是否有效
让人代签的合同是否有效,要根据具体情况而定: 1、若代签人有代签的权限,并且合同的内容未超越代签的权限,则属于有效的行为; 2、若代签人没有代签权限,但是形成了表见代理,也属于有效的代签行为; 3、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代
4,917 2022.10.03