能否在职期间揭发违法行为？-法师兄

能否在职期间揭发违法行为？

来源：互联网时间： 2023-07-03 08:32:12 464 人看过

在职期间可以劳动举报。因为劳动仲裁时效是一年，所以权利被侵害，在职也可以申请劳动仲裁。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

国企关系户可以举报吗

有证据证明时可以举报。行贿人会受到制裁，举报可以作为立功情节。向当地检察院反贪局举报。不管是劳动纠纷，还是违反劳动法规定，作为一名劳动者有权利和义务纠正国企这种违规的地方。劳动局会受理这种投诉，然后组织协调劳资双方达成协议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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