在单位终止合同的60天内,职工前往社保中心办理失业登记备案,如果没有在失业金领取期限内办理相关手续,失业金将合并计算。这个规定适用于在下次重新就业并缴纳社保之后,再次终止劳动合同时累计的月份。同时,享受失业金也有一定条件,包括已按规定办理失业和求职登记、按照规定参加失业保险、所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上。

在单位终止合同的60天内,职工前往社保中心办理失业登记备案,如果没有在失业金领取期限内办理相关手续,失业金将合并计算。这个规定适用于在下次重新就业并缴纳社保之后,再次终止劳动合同时累计的月份。1、享受失业金是有一定条件的：（1）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。（2）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的。

失 业 金 申 领 条 件 是 什 么 ？

根据我国《失业保险条例》规定，失业人员需要满足以下条件方可申领失业金：

1. 失业前用人单位和本人已经依法参加失业保险；

2. 非因本人意愿中断就业；

3. 已经进行失业登记，并有求职要求的失业人员。

同时，还需满足以下条件之一的，可以领取失业保险金：

1. 失业前用人单位和本人已经依法参加失业保险满1年不足5年的；

2. 非因本人意愿中断就业满1年不足5年的；

3. 已经进行失业登记，并有求职要求的失业人员，失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的。

综上，失业人员需要同时满足上述三个条件中的任意一个，才可以申领失业金。而用人单位则需要按时足额缴纳失业保险费，确保失业人员在失业期间的基本生活。

失业人员在单位终止合同的60天内前往社保中心办理失业登记备案，如未在失业金领取期限内办理相关手续，失业金将合并计算。享受失业金需满足一定条件，包括已按规定办理失业和求职登记、参加失业保险且缴费满一年以上、非因本人意愿中断就业等。用人单位需按时足额缴纳失业保险费，确保失业人员在失业期间的基本生活。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。