离婚需要支付经济补偿金的情形
来源:互联网 时间: 2023-05-06 11:43:16 136 人看过

一、离婚需要支付经济补偿金的情形

根据《民法典》

第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿

(一)重婚;

(二)与他人同居;

(三)实施家庭暴力;

(四)虐待、遗弃家庭成员;

(五)有其他重大过错。

出轨若是导致了婚姻关系破裂,需要办理离婚手续的,此时出轨的一方就属于过错方,那么没有违反夫妻忠实义务的一方,是可以要求对方支付补偿金的,但是并不是必然就可以获得补偿,具体的情形需要由男女双方协商确定。

二、请求离婚经济补偿金有哪些条件

(一)请求离婚经济补偿金有哪些条件?

1、经济补偿以双方实行约定财产制为前提。

对于双方没有约定实行夫妻财产各自所有的,一方付出了较多义务,离婚时,对夫妻共同财产的分割,可以直接多分或者予以补偿。因此,这种情况下一般不需要向另一方主张经济补偿请求权。只有当夫妻共同财产不足以用来补偿为家务付出较多义务一方的损失时,才可以请求对方以个人财产给予适当补偿。

2、必须是提出需要经济补偿的一方在婚姻关系存续期间付出了较多义务。

经济补偿实际上是一种劳务补偿,它的产生是因为夫妻共同生活中劳务付出的差异,只有在婚姻关系存续期间一方付出了较多义务的,才能行使经济补偿请求权。

三、离职经济补偿金的标准

(一)补偿时间按劳动者在本单位工作的年限计算:

1、工作一年=一个月;

2、6个月≦工作年限

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