为避免出现春节过后招工难问题,临沂一食品公司竟以节前扣工资来强迫职工节后回来上班,此行为引起职工的不满。近日,在当地劳动保障监察部门的过问下,该公司改正了自己的错误做法,并将扣留的工资发给了职工。
临沂市民赵某在这家食品公司工作,由于该公司受金融危机的影响,产品销售情况不好,公司近日决定放假,怕职工春节后不再回公司上班,公司决定放假时扣发每名职工500元工资,至春节后上班时再给。于是,赵某等职工每人收到公司打的500元欠条,他们经济状况本来就不好,本属于自己的工资又遭公司扣发,在多次与公司协商未果的情况下,他们向劳动保障监察部门进行了求助。
当地劳动保障监察部门受理此案后,立即派监察人员到该公司进行了调查核实,认为该公司的行为严重违反了《劳动法》等相关法律规定。近日,当地劳动保障监察部门依法对该公司进行了处理,并将要回的工钱送到赵某等职工手中。
-
房价上升导致节后招工更难
162人看过
-
2024年春节工资提前发吗
437人看过
-
国庆节会提前发工资吗
102人看过
-
工资遇到节假日提前发还是延后发
103人看过
-
扣发工资证明开具细节解析
161人看过
-
过节费和工资一起发扣个税吗
388人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
国庆节前几天是法定节假日, 不发工资、克扣工资、克扣工资怎么办?山西在线咨询 2022-02-14国庆节前三天是法定节假日,带薪休假。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有
-
退休工资春节前发嘛吉林省在线咨询 2021-10-14这个要当地社保局根据政府通知决定,一般来说,没有赶上休息节假日发放工资的,都不提前发放,按照正常发放时间发放。如果发放日正好赶上休息放假,可以提前发放。 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案
-
端午节发工资会提前吗江西在线咨询 2021-12-27端午节一般会提前发放工资,并在最近的日期发放。具体的要看公司的实际情况,在节后发放也是可能的。 端午节的工资一般还是照常发,按照平时发工资的时间发放,不是春节,一般并不会会提前。但是如果是私人单位,单位为了给员工过节,也有提前发放工资的,如果恰逢放假的三天是平时发放工资的时间,那可以提前,也可以延后,具体看单位的财务人员安排。 节假日发工资会有所延迟,但银行也会有人上班,所以也不是一定不能发。具体
-
节假日发工资可以申请延后工资吗广东在线咨询 2022-11-141、依据《工资支付暂行规定》的要求,规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 2、如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 3、用人单位如果遇到节假日的,应该提前在最近的工作日支付工资,而不是延后支付。
-
做节育环扣工资吗四川在线咨询 2023-04-02【1】对于已婚女职工在生育期内带节育环, 或者经过医疗单位审批,有充足理由取环的, 单位应该给女职工去医院的放环和取环的假。 单位在这个期间应该发工资。(一般请假时间为几个小时) 【2】如果因为放环和取环,不能进行工作的,需要休病假的, 应该去医院开病假条,按病假天数计算。