做节育环扣工资吗
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婚假、产假、护理假和育儿假视同出勤，工资、奖金照发。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 用人单位拖欠或者克扣育儿假工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。 除向劳动行政部门举报外，劳动者还可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉；其他。
没有医师资格证的人，不可以为他人进行节育手术。如果擅自为他人进行节育手术，情节严重的，会构成非法进行节育手术罪，一般可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
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节假日扣3倍工资吗可以这样说。 因为根据劳动法规定，法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资。 但是需要注意的是'另外支付'，因法定休假日属有薪日，故加上本数，工作一日实际得4倍工资。法定节假日本是有薪日，劳动者即使在家休息不加班，也是有“1倍”工
2020.01.30 319 -
法定节假日扣工资吗有。法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据以上规定，法定节假日没上班时应当依法支付工资的。
2020.09.04 872 -
育儿假扣工资休育儿假，用人单位不得克扣工资，具体工资发放标准有三种情况。 具体分析： 一、员工休育儿假，用人单位单位克扣工资是违法的。 根据《劳动法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资。 无故克扣工资主要是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资，即在劳动
2020.08.13 456
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节育环移位
要看具体情况的，这个不是靠空口说的，而是要经过做鉴定的，一旦鉴定有关系有过错那么才能要求进行相应的赔偿的，医疗纠纷比较麻烦的，要证明医院过错的方式只能是鉴定，鉴定的方式又有两种，医疗事故鉴定或是医疗过
2022-11-01 15,340 -
节育环掉进盆腔
先行协商赔偿，协商赔偿不成的，可以到法院起诉。
2022-10-29 15,340 -
取环要扣工资？
取环放假与否，国家没有明文规定，可到各地的街道或政府机构具体咨询。另外，很多公司对于国家没有文件的规定的假都比较暧昧，基本就是能不给就不给。所以建议你要人事和街道两边都问。另外，你可请病假去取环。
2022-10-29 15,340 -
节假日扣绩效工资吗
法定节假日属于带薪假期，保障基本工资的，绩效工资中基本工资的部分还是要发放的，至于绩效部分，就看公司给不给发了
2022-07-21 15,340
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请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
7,217 2022.04.17 -
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节假日三倍工资算4倍吗节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。 根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
3,424 2022.05.11 -
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社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,643 2022.04.17
