一、法院起诉劳动纠纷案都需要提供什么材料
劳动诉讼案件原、被告应提供以下证据材料:
(一)用人单位提交其法人资格证明:法定代表人身份证明。
(二)需委托他人代理诉讼的,提交授权委托书。
(三)合同工,提供劳动者与用人单位之间的劳动合同;固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。
(四)劳动争议仲裁委员会的裁决书,或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。
(五)劳动争议发生的事实根据(包括劳动争议如何发生的、争议的内容、能证明劳动争议案件情况的一切证据材料)。
(六)用人单位提供解决争议的
二、劳动纠纷起诉要请律师吗
可以请律师,本人自愿的选择。劳动争议仲裁案件当事人可以委托代理人代理。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,委托他人代理参加仲裁活动的,应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书,该委托书应载明委托事项和权限,并由委托人签名或者盖章。
三、劳动争议纠纷如何调解
出现劳动争议的,当事人可以通过书面的方式向调解仲裁机构申请调解,调解组织会委派调解员进行调解。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第十三条调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。
第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书。
调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
第十五条达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。
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劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: (1)1因确认劳动关系发生的争议; (2)因... 更多>
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劳动纠纷起诉人需要提供什么材料?湖南在线咨询 2022-11-02起诉人立案时应提交如下材料:一、起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本。二、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印件;当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证,原告为法人或其他组织的,同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。三、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托
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劳动纠纷到法院起诉需要什么材料?天津在线咨询 2021-03-241、起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本。 2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印件;当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证,原告为法人或其他组织的,同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。 3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。公民代理的,同时提交
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劳动纠纷提起诉讼需要什么材料河北在线咨询 2022-08-14起诉到法院需要准备的资料有: 1、起诉状(列明原被告信息、案由、诉讼请求、事实理由),一式三份; 2、原告的身份证明; 3、劳动仲裁裁决书一份; 4、与诉讼相关的其他材料。 劳动纠纷起诉的证据材料 1、证明劳动关系的证据:提供书面劳动合同、工作证、服务证、同事的证言等能够证明在该单位上班的证据。 2、证明劳动关系的辅助证据。 (1)单位开的证明。如出入证、停车证、食堂饭票; (2)针对单位负责人或
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起诉债务纠纷都需要提供哪些材料浙江在线咨询 2023-04-09债务纠纷起诉需要准备以下材料: 1、当事人身份信息,包括原告、被告、第三人的身份信息; 2、授权委托材料; 3、借条及转款凭证作为民间借贷案件的重要证据; 4、民事起诉状,一般包含当事人的身份信息、诉讼请求、事实和理由、受诉人民法院等。