劳动纠纷立案起诉人应提交什么材料？
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起诉人立案时应提交如下材料：一、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本。二、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件;当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证，原告为法人或其他组织的，同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。三、受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书。公民代理的,同时提交本人的身份证复印件;律师代理的，同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。四、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等。五、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。六、与诉讼请求相关的其他材料。
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起诉人在立案时应提交的材料： 一、起诉状。必须由原告本人签名。原告是法人的，加盖公章并由法定代表人签名。 二、主体资格证明； 三、起诉证据材料； 四、授权委托书； 五、起诉费证明。
起诉人在立案时应提交的材料： 一、起诉状。必须由原告本人签名。原告是法人的，加盖公章并由法定代表人签名。 二、主体资格证明； 三、起诉证据材料； 四、授权委托书； 五、起诉费证明。
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