辞退8年员工补偿标准2024是怎样的-法师兄

辞退8年员工补偿标准2024是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-18 11:35:34 431 人看过

对于工作满八周年的员工，如遭受非法解雇，企业需支付相当于其16个月薪酬的赔偿费用；但是若员工有严重的过失行为，企业无需予以赔偿；

至于公司并无违法行为，只是对员工有所疏忽，大部分情况下仅需向员工支付半个月薪水作为经济补偿即可。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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