国营企业改制社保不给员工交社保怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-02 11:30:32 350 人看过

社保是必须要交的。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。不给交社保的可以携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。

《社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

一、社会保险办理流程

各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

二、办理社会保险需填报的表格及附报资料

社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;

企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);中华人民共和国组织机构代码证;

地税登记证;

私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);

事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;

驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;

附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月10日 05:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 企业不交社保员工离职给如何赔偿?
    公司没给员工交社保,离职能得到补偿。如果劳动者以用人单位未为其购买社保为由被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。一、公司亏损倒闭员工怎么赔偿公司亏损倒闭,应当向员工支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,员工在公司工作每满一年,向其支付一个月工资标准的经济补偿金。如果工作时间超过六个月,不满一年,则支付半个月工资标准的经济补偿。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条第二款、第三款规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、不买社保离职有经济补偿金吗公司不买社保员工要
    2023-03-08
    423人看过
  • 企业什么时候开始给员工交社保
    一、企业什么时候开始给员工交社保企业一般应当在用工之日起的三十日内开始给员工交社保。用人单位应当依法向社会保险经办机构申请办理申报社保登记;如果单位未申报社保登记的,则由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。二、不给员工买社保的后果是什么不给员工买社保的后果是会由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位及主管人员和其他直接责任人员处以罚款。劳动者因此解除劳动合同,需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
    2023-04-26
    338人看过
  • 非全日制工人企业给交社保吗
    一、非全日制工人企业给交社保吗非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则出现需要社会保险报销事宜,用人单位要承担相应责任。(一)从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时按国家规定计发基本养老金。(二)从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。(三)用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工
    2021-12-14
    441人看过
  • 企业给员工交的社保是低档吗
    一、企业给员工交的社保是低档吗不是的,有的公司交的高,有的公司交的低,具体是要看公司怎么个交法。我们知道很多企业正常的参保五险一金,但是这个五险一金的交费标准和交费比例都是一个最低的水平,养老保险可能按照最低的交费标准60%缴纳,那么同时医疗也可以按照最低缴费指数来进行缴纳,所以说就会造成一个五险一金的待遇,都是按照一个最低标准来缴纳的情形。根据劳动合同法的相关规定,企业单位和员工建立劳动合同关系时,起30日内为自己的员工来缴纳社保待遇。根据劳动合同法的相关解释,企业单位是具备了缴纳社保义务的。实际上劳动合同法中没有明确的规定缴纳社保费用的一个比例和基数,所以说这个问题要追溯起来说,是不能够通过法律途径来追溯的。我们都知道2019年是社保税改的第一年,那么社保改税的主要目的,就是要企业单位按着自己员工工资标准来缴纳社保,这样一来的话,如果企业单位是按照最低标准来缴纳社保的话,是不符合缴费要
    2023-03-04
    398人看过
  • 企业改制职工社会保险怎么缴纳?
    (一)办理用工登记:1、到劳动保障政务大厅一楼一号窗口,领取《单位用工登记表》,办理用工等级的开户。2、如果想办理招聘,需要办理招聘手续:(1)条件:在工商部门注册的用人单位(2)材料准备:※填写《单位用工登记表》并加盖公章※《营业执照》(副本)、民办学校应携带办学许可证及社团登记证、机关事业及其他机构应携带批准成立证件原件及复印件※组织机构代码证(副本)原件及复印件※经办人身份证原件及复印件,法人代表身份证复印件。(二)办理就业备案:到劳动保障政务大厅,携带以下材料办理就业备案:1、单位《营业执照》(副本)复印件(加盖单位公章);2、《招用人员登记表》(一寸照片两张)(钢笔或签字笔填写);3、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》(一式四份);4、《劳动合同书》(新版一式三份);5、招用本市城镇居民,属市内四区的应携带《失业证》、属五市三区的应携带《求职证》;招用人员属外地人员的,应携
    2023-04-04
    400人看过
  • 民营企业员工的社保福利
    申诉人:刘某某等10名女工被诉人:某工艺品有限公司上述双方因履行劳动合同,公司拒不缴纳职工的养老保险金和失业保险金;停工放假期间,少发或不发给职工生活补助费而引发劳动争议。刘某某等10名女工联名向市劳动争议仲裁办公室提出集体申诉。诉称:要求被诉人缴纳养老保险金和失业保险金,补发申诉人停工放假期间生活费和各项福利待遇,补偿申诉人的经济损失。经查:1993年6月,刘某某等10名女工被某工艺品有限公司招为合同制工人,双方签订了为期3年的劳动合同。劳动合同经劳动仲裁机关鉴证生效后,工艺品有限公司未能遵守和履行劳动合同。一是企业不按合同规定,向社会保险管理机构和失业保险管理机构缴纳职工的退休养老保险金和失业保险金;二是企业在1993年11月至1994年2月停工放假期间,少发或不发给职工生活补助费;三是招工时,企业让工人每人交纳1500元的风险抵押金,并擅自规定工人解除合同,企业有权作为培训费扣留。企
    2023-06-10
    288人看过
  • 国企编制职工待岗公司给交社保吗
    一、社保社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。二、国企编制职工待岗公司给交社保吗待岗员工企业给交保险,员工待岗期间,劳动关系仍然存续,原则上用人单位应当履行支付劳动报酬的义务。但由于待岗期间员工亦未履行其提供劳动的义务,相应地,用人单位可以不支付该期间的工资。由于员工待岗期间劳动关系仍然存续,虽然用人单位无需支付工资,但仍然要为员工缴纳社保,这对用人单位来说完全是一笔额外的用工成本。另外,员工长期待岗,期间可能会发生很多变动因素,例如员工丧失劳动能力、员工怀孕、员工专
    2023-04-12
    354人看过
  • 企业员工必须交社保吗
    公司员工必须要缴交社保,劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务,在面临员工举报或申请仲裁时,不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务,反而还可能因此承担更多的滞纳金和行政处罚。一、企业必须给员工买社保吗?企业必须给员工买社保。单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、私企不给员工买社保违法吗公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用
    2023-06-24
    457人看过
  • 国企员工可以选择不交社保吗
    一、国企员工可以选择不交社保吗员工可以自愿选择不交社保。一般公司会要求员工写一个自愿放弃不缴纳社保的申请,就可以不购买了。但不缴纳社会保险公司是违法的,所以写这个不缴纳社会保险协议的时候,应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工抵赖想告公司,后果也是由员工来承担,公司不会承担补偿责任。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。二、国企改制后员工有补偿吗单位改制领取的经济补偿金,是对单位解除合同,对员工的一种补
    2023-03-29
    472人看过
  • 公司怎么交社保给员工
    法律综合知识
    我们有义务为他们缴纳社会保险金。在此过程中,即日起三十个自然日内,我们需要正式向当地社会保险局申请开通社保账户,以便为每位新入职的员工提供完备的保障措施;其次,公司须于每月初对本月新增的员工信息进行记录和更新,并及时从社保账户中移除在职期间离职的职工名单;再来,请确保公司能够准确地为每一位员工计算出当月应缴的社保交费基数;最后,若公司已成功与银行以及社会保险管理机构签署了代扣协议,则社保费用将于每个月的固定日期自动从单位的银行账户中扣除。如果尚未签定相关协议,那么我们建议您以现金或支票的形式亲自前往社保局进行现场缴费。感谢您的合作和理解!《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制
    2024-04-28
    62人看过
  • 企业不给社保如何赔偿员工损失
    企业不给员工买社保的赔偿:1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;3、承担工伤保险费、基本养老保险费的有关的罚款、滞纳金等费用。一、单位违反劳动合同应该赔偿劳动者什么损失用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者的损失范围如下:(1)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用。(2)造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品。(3)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。(4)造成女职工和未成年工身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用。(5)劳动合同约定的其他赔偿费用。二、职工擅自离职有什么法律责任擅自离职会有以下法律后果:1
    2023-04-04
    310人看过
  • 企业如何给50岁员工上社保
    根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。一、办理社会保障卡社会保障卡办理需要的时间没有规定,这要取决于办理情况。通常一个月就可以拿到,超过一个月建议去办理机构查询下进度。社保卡办理条件:符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料。申请社会保障卡需提交下列材料:(一)填写完备的社会保障卡发行注册申请表。(二)社会保障卡发行筹备情况说明。(三)符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构(包括本地扩充的应用领域和指标)。(四)按照统一要求设计的卡面样式。(五)本地区社会保障卡管理办法和实施细则。(六)人力资源社会保障部要求提供的其他材料。二、以前的社保在哪能查到?1.到社保局查询把本人有
    2023-04-04
    437人看过
  • 企业可以给员工补缴社保吗
    律师解答:可以。可以,社保可以在退休的时候,办理一次性补缴的,之前没有社保帐号,也是不能补缴的。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
    2024-05-08
    165人看过
  • 个人独资企业要怎么给员工买社保
    一、个人独资企业要怎么给员工买社保公司为职工购买社保的流程:参保单位或个人如实填写参保单位登记表和参保人员登记表,并提供出具法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证、工资表复印件。医保办按规定审核参保相关数据,将符合条件的参保数据录入微机管理,打印缴费通知书。参加社会保障险的单位,还应该提交两张一寸照片。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保
    2023-06-06
    289人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 企业改制个人的社保怎么办
      西藏在线咨询 2022-08-13
      买断工龄以后,社会养老保险金由职工本人续缴(每月按工资的27%缴交)。按现行规定:一、如果个人不续缴,到退休以后,社会养老保险部门将不发给退休金。以前企业缴交的部份也同时作废。二、如果个人续缴,而未到退休年龄发生死亡或病故,社保部门只发还个人部份的3%。
    • 企业不给交社保怎么赔偿,公司不给缴纳社保怎么办
      海南在线咨询 2022-04-15
      根据我国《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 企业不给交社保,员工可以随时要求解除劳动合同,并在补缴社保的基础上,要求单位给经济补偿金(每工作一年补偿一个月的工资)。
    • 改制企业倒闭职工如何办社保?
      四川在线咨询 2022-08-07
      以下是社会保险转移流程: 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明; 原基本养老保险关
    • 什么是社会保险,企业为什么要给员工交社保
      四川在线咨询 2022-02-05
      社会保险(SocialIns rance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保
    • 国营企业改制社保是怎样的我还不是很清楚的
      河南在线咨询 2022-07-03
      参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。